Отчет по практике: Торгово-хозяйственная деятельность предприятия

Произведём расчёт динамики показателей производительности труда и цепочку их индексной взаимосвязи по данным таблицы № 10 (Приложение Л1, Л2).

Таблица №10.Динамика показателей производительности труда по торговой организации за отчетный год

Показатели	9 мес. 2005 г.	9 мес. 2006 г.	Темп изменения, %
1.Розничный товарооборот, млн р.	67489	79136,9	117,3
2. Прибыль отчетного периода, млн р.	1802,9	2673,6	148,3
3. Расходы на оплату труда, млн р.	4140,5	4598,8	111,1
4. Чистая продукция, млн р.	5943,4	7272,4
5. Среднесписочная численность работников, чел.	1110	1127	101,5
6. Производительность труда, млн р.: по товарообороту (выработке) по чистой продукции по прибыли	60,8 5,4 1,6	70,2 6,5 2,4	115,5 120,4 150
7.Средняя заработная плата, тыс. р.	3,73	4,08	109,4

Приложение. Источник: собственная разработка.

Проведём анализ выполнения плана по труду:

1) уровень расходов по заработной плате за

9 мес.2005 г.=4140,5/67489=6,1%;

9 мес.2006 г.=4598,8/79136,9=5,8%;

2)сопоставление уровней

5,8% / 6,1%=95,1%;

3)сумма относительной экономии

79136,9 * (5,8-6,1)/100%=-237,4 млн.руб.

Таким образом, произошла экономия средств на оплату труда 237,4 млн.руб. за счёт увеличения розничного товарооборота на 11647,9 млн.руб., не смотря на увеличение среднесписочной численности работников на 17 человек.

На основании данных таблицы № 11 оценим влиения эффективности использования труда и фонда заработной платы на рентабельность по формуле:

П/РТО=П/Ч * Ч/РТО * ФЗП/РТО * РТО/Ч : ФЗП/Ч =ПТп*ТЕ*Уфзп*Птрто:ЗП, (2)

Где П- прибыль от реализации товаров, руб.;РТО- розничный товарооборот, руб; Ч- среднесписочная численность работников, чел.; ФЗП- фонд заработной платы,руб.; ПТп- производительность труда по прибыли, руб.; ТЕ- трудоёмкость товарооборота, руб.; Уфзп- уровень расходов по оплате труда,%; ПТрто- производительность труда по товарообороту, руб.;

ЗП- средняя заработная плата.