Реферат: Администрация Калининского района
3.4. Осуществляет иные полномочия, определенные должностной инструкцией, контрактом,
приказами Главы, приказами начальника Управления и действующим законодательством.
3.5. Указания начальника отдела, входящие в его компетенцию, обязательны для всех
работников отдела.
4.ФУНКЦИИ
4.1.Принимает заявления и документы на назначение пенсий гражданам по представлением ПУО.
4.2. Качественно и своевременно оформляет принятые на назначение пенсий документы.
4.3. Ведет прием представителей ПУО, разъясняет пенсионное законодательство и основные льготы гражданам.
4.4. Осуществляет контроль за соблюдением ПУО пенсионного законодательства.
4.5-Организует и проводит стажировки и семинары с представителями ПУО по изучению пенсионного законодательства, порядка представления документов на назначение пенсий.
4.6. Проводит при необходимости проверки достоверности представленных документов с выходом на ПУО.
4.7. Выдаст пенсионные удостоверения о назначении пенсий и удостоверение о звании "Ветеран труда" гражданам, не являющимися пенсионерами.
4.8.. Принимает заявления и документы на присвоение звания "Ветеран труда" работающих и не работающих граждан не являющихся пенсионерами и передает документы в комиссию.
4.9. Рассматривает письма предприятий, организаций, учреждений по вопросам, относящихся к компетенции отдела и принимает по ним необходимые меры.
4.10. Осуществляет иные функции в соответствии с действующим законодательством, указаниями начальника Управления и Главы Территориального управления.
4.11. Разъяснение основных льгот инвалидам, участникам Вов, блокадникам и многодетным матерям.
4.12.Контроль за соблюдением законодательства по пенсионному обеспечению.
4.13. Выдачу поручении на выплату ритуальных пособии в день обращения за ними.
4.14. Выдачу документов на попечительство. —
4.15. Организацию обучения представителей предприятии по пенсионному обеспечению.
5. ПРАВА
5.1 Отдел имеет право:
5.1.1.Принимать, в пределах своей компетенции, решения и проверять их исполнение.
5.1.2.3апрашивать и получать от соответствующих организаций и предприятий сведения по социальным вопросам.
5.1.3.Принимать участие в работе структурных подразделений территориального управления по подготовке решений, имеющих отношения к выполнению задач и функций отдела.
5.1.4. Вносить на рассмотрение территориального управления предложения о предоставлении льгот и преимуществ.
5.1.5.Прсвлекать по согласованию с Главой работников других структурных подразделений для разработки и осуществления мероприятий, проводимых отделом.
5.1.6. Запрашивать и получать от соответствующих организаций и предприятий сведения по пенсионным вопросам.
6.ПОРЯДОК ОБЖАЛОВАНИЯ ДЕЙСТВИЙ ОТДЕЛА