Реферат: Администрация Калининского района

3.13. Проводит стажировки представителей предприятий.

4.ПРАВА.

4.1. Главный специалист отдела (филиала № 6) УСЗН имеет право требовать от руководства предоставления всех нормативных материалов по вопросам назначения пенсий и пособий. Определяет задания закрепленным за ним специалистам, в пределах их компетенции.

4.2. Имеет право подписи документации отдела.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

5.1. Главный специалист отдела (филиала № 6) УСЗН несет ответственность за невыполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией и контрактом.

5.2. Главный специалист УСЗН несет ответственность за действия или бездействия ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Ведущего специалиста отдела (филиала № 6) управления социальной защиты населения

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

1.1. Ведущий специалист отдела (филиала № б) управления социальной зашиты населения (далее по тексту УСЗН) подчиняется непосредственно начальнику УСЗН.

1.2. Настоящая инструкция регламентирует вопросы трудовой (служебной) деятельности ведущего специалиста отдела (филиала № 6) УСЗН.

1.3. Ведущий специалист отдела (филиала № 6) УСЗН назначается и освобождается от должности приказом Главы территориального управления на основании заключенного контракта.

1.4. На должность ведущего специалиста отдела (филиала MS 6) УСЗН может быть назначено лицо, имеющее средне специальное образование и стаж работы в органах социальной защиты населения не менее 3 лет.

1.5. Ведущий специалист отдела (филиала № 6) УСЗН руководствуется в своей работе:

Конституцией Российской Федерации, законами и другими правовыми актами Российской Федерации и Санкт-Петербурга, распоряжением и приказом губернатора Санкт-Петербурга, Положением о территориальном управлении Калининского административного района, Положением об Управлении Социальной защиты населения, распоряжениями и приказами главы территориального управления Калининского административного района и приказами начальника УСЗН, правилами внутреннего трудового распорядка и настоящей инструкцией.

1.6. Ведущий специалист отдела (филиала № 6) УСЗН должен знать постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы касающиеся организации и работы УСЗН по месту жительства обслуживаемого- населения, перспективы развития УСЗН и системы социального обеспечения и социальной зашиты, основные виды деятельности, направленные на социальную защиту и социальное обеспечение социально незащищенных слоев населения, порядок разработки планов дальнейшего приближения служб УСЗН к месту "жительства обслуживаемого населения, пенсионное законодательство, порядок хранения документов в местах приема населения, в том числе пенсионных дел и заявлений, порядок составления установленной отчетности по работе УСЗН, основы социологии, основы психологии труда, основы научной организации труда, организации производства и управления, трудовое законодательство, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии.

2 НЕОБХОДИМЫЙ УРОВЕНЬ ЗНАНИЙ

2.1.Ведущий специалист отдела (филиала № 6) УСЗН должен знать:

2.1.1. Постановления, распоряжения , приказы вышестоящих органов

2.1.2. Методические, нормативные и другие руководящие материалы, касающиеся организации и работы УСЗН

2.1.3. Нормативные акты вышестоящих органов

2.1.4. Пенсионное законодательство и законодательство о социальной защите населения

2.1.5. Ранее действовавшее законодательство и иные нормативные акты

2.1.6. Основы трудового законодательства

2.1.7. Основы делопроизводства

2.1.8. Правила пользования ПЭВМ

2.1.9. Правила внутреннего трудового распорядка

3. ОБЯЗАННОСТИ