Реферат: Анализ трудовых ресурсов организации и их использование

Методика анализа использования квалификации рабочих:

1. Исходя из количества нормативных часов работы в год, рассчитывается
потребность в рабочих.

2. Рассчитываются и сопоставляются средний разряд работ (по сложности) и
средний квалификационный разряд рабочих. Превышение среднего разряда рабочих
над средним разрядом работ говорит о структурном несоответствии. Если в
ближайшее время не планируется увеличение объемов производства, то некоторых
рабочих следует переобучать на смежные специальности.

Общую численность рабочих, которым необходимо повысить квалификацию Чр.пк, можно укрупнено рассчитать по формуле:

Чр.пк = (ТРработср. -ТР р. ср.) хЧр. план, (1)

где ТРработ ср. - средний тарифный разряд работ,

ТР р. ср. - средний тарифный разряд рабочих,

<