Реферат: Анализ внешней среды организации 4
Работники - основа любой организации. Они создают ее продукт, формируют культуру организации, ее внутренний климат.
Руководитель предприятия, а также руководители всех подразделений имеют высшее образование и опыт работы во вверенной ему области. Высокий образовательный уровень работников руководящего звена обеспечивает высокий профессионализм и компетентность управленцев в любых вопросах, касающихся деятельности «Спортивный стиль».
Решения принимаются на верхнем уровне иерархии. К ним относятся решения
Генеральный директор занимается вопросами долгосрочного планирования, разработки политики компании, а также отвечает за координацию и контроль деятельности всех подразделений. Он единолично принимает решения по вопросам направления деятельности предприятия, займов, инвестиций и т.д. При этом осуществляется строгий контроль за их выполнением.
На нижних уровнях иерархии принимаются решения, касающиеся лишь непосредственно компетенции функционального служащего.
Коллектив компании довольно молод. Но у сотрудников сложилось такое мнение, что устроиться на работу в «Спортивный стиль» — только полдела. Главное — удержаться в компании, потому что от сотрудников здесь требуют полной самоотдачи. Многие из работников имеют высшее образования, но продолжают учиться: осваивают современный менеджмент, маркетинг и другие предметы рыночной экономики.
Все эти усилия направлены на максимальное повышение квалификации сотрудников предприятия, особенно руководящего звена, чтобы обеспечить наивысшую эффективность деятельности предприятия.
Деятельность персонала оценивается по степени своевременного и в полном объеме достижения поставленных целей. Взаимодействие менеджеров и рабочих основано на вежливости, дружелюбии и доверии.
Рабочие места организованы так, чтобы облегчать выполнение рабочих операций. Особое значение имеет обеспечение в процессе работы соответствующих условий труда, а именно санитарно-гигиенических, психофизиологических, эстетических и социальных, так как всё это оказывает влияние на здоровье и работоспособность человека.
Руководитель, чтобы эффективно двигаться навстречу цели, использует разные способы мотивации:
1) за нарушение дисциплины, санитарии и пожарной защиты делают выговор, за прогулы лишают премии;
2) осуществляет поощрение отличившихся работников: это может быть похвала или денежное вознаграждение;
3) проводит материальное стимулирование работников в случае эффективной работы производства и выполнения плана.
Организационный срез
????? ?? ????? ?????? ???????? ???????????????? ????? ???????? ????????????. ???????????? - ??? ??????? ????? ? ???????? ?? ?????????? ????????????, ????? ??????, ???????, ????????? ? ???????????. ??? ???????????? ?????????? ????????????? ??????? ?????????????? ?????? ?????. ???????????? - ??? ????????, ? ??????? ???????? ? ?????? ????? ???????????? ?????????????? ????????????. ???????????? ???????? ?????????, ? ??????? ???????? ?????????????? ?????????, ?????????? ??????????? ?????????????, ??????????? ????. ???????? ???? ? ??????????? ?????? ???????????? ????? ???????? ? ???????????????. ?????????? ???????????? ? ?????? ?? ??????? ? ?????? ???????????? ????????????. ??? ????? ???????????? ?? ??????????, ?.?. ? ?????? ??????? ?? ??????. ????? ?????, ??????????? ??????? ?????????? ?????????? ? ??????? ???????, ????????????? ?????????? ? ?.?. ?????? ?????? ?? ??????????, ? ??????????? ?????????? ????? ? ????????????? ?? ??????????. ???????? ?????????? ? ??????? ?????? ?? ?????? ????? ??????????? ?????? ?? ??????????????????. ???????????? ?? ?????????? ????? ????????? ??????? ?????????? ????? ? ???, ??? ???????? ?? ?????? ???????. ????? ????? ??????????? ?????? ? ??????? ??? ??????????? ????????? ? ?????????? ????????? ???????? ??????????? ????????? ???. ???????? ??????????? ???????????? ? ??????????? ??????????? ?????? ???????? ????????? ????? ????????????? ? ???????????. ??? ?????? ???????? ?????? ??????????? ?? ?????????. ? ??????????? ?????? ?????????? ?????????? ? ???????????? ????????????. ?????????? ???????????? ???????? ?????, ??????????? ??? ?????????? ??????? ? ??????????, ?????, ???????????? ?????????? ? ???????? ????????????? ???????. ??? ?????? ?????? ? ???? ??????????? ?????????, ??????? ?????????????? ????? ??????????, ??? ?????? ????????? ? ???????? ????? - ??????. ???????????? ???????????? ????????? ? ???????? ????????????? ??????? ?? ????????? ?????????: ?????????, ???????????????, ????????????. ??? ????????????, ?? ??????????????? ?? ? ????? ??????????????? ?????????? ??? ??????????? ???????????. ????? ???????????? ?????????? ? ????? ???????????, ?????? ?????? ???? ? ???????????? ????????, ?????????? ?????????-??????????????? ????????? ??????. ??????? ??????????? ????? ?????? ???????????? ??????? ? ??????????? ???????? ? ??????? ?????? ???????????.? ???? ?????? ????? ?????????????? ????????? ???????????? ???????????? ?? ?????????, ? ????????, ??????????. ???????????? ????? ?? ???? ?????? ???????????? ????????. ??? ?? ?????, ??????????? ???????????, ???? ? ??????. ? ??? ??????????? ???? ?????, ??? ?????? ? ??? ??????????? ???????????? ??? ??????????? ?????? ? ????????????? ?????? ?????. ? ??????? ?????? ?????, ???????????? - ??? ??????? ??????????????. ??? ???????, ??? ?????? ??????????? ???????????? ????? ????? ??? ????????????, ??? ? ?????? ???????? ???????. ??????? ???????????? ????? ????? ??? ????????????, ??? ? ??????? ????????????, ???????????, ?????????, ????????.Производственный срез
Одной из основных задач предприятий является полное обеспечение потребителей высококачественной продукцией.
Важным показателем деятельности предприятия является качество продукции. Ее повышение обеспечивает экономию не только трудовых и материальных ресурсов, но и позволяет более полно удовлетворять потребности общества. Высокий уровень качества продукции способствует повышению спроса на нее и увеличению суммы прибыли не только за счет объема продаж, но и за счет более высоких цен.
Производственный процесс изготовления продукции в «Спортивном стиле» осуществляется на основе экологически чистых технологий, так как в качестве технологического топлива используются природный газ, электроэнергия и экологически чистое сырье и материалы. В результате применения современного оборудования и технологического процесса не производятся вредные выбросы ни в атмосферу, ни в виде промышленных стоков.
В связи с этим, продукция обладает такими свойствами как
· надежность (долговечность, безопасностью и безотказность в работе);
· технологичность, характеризующая эффективность конструкторских и технологических решений (трудоемкость, энергоемкость);
· эстетичностью изделий.
А так же отвечает всем нормативным требованиям и не имела штрафов за некачественную продукцию.
Маркетинговый срез.
Целенаправленное осуществление производственно-сбытовой деятельности предприятия на основе изучения рынка и приспособления к нему производства продукции обеспечивает самостоятельное структурное подразделение предприятия — служба маркетинга. Ее деятельность концентрируется на решении задач:
· организации процесса создания конкурентоспособной продукции;
· проведении гибкой ценовой политики;
· организации эффективной системы сбыта;
· управлении продвижением товаров на рынке.