Реферат: Чем полезен непрерывный трудовой стаж

з) лицом, эвакуированным (в том числе выехавшим добровольно) в 1986 г. из зоны отчуждения или переселенным, в том числе выехавшим добровольно, из зоны отселения в 1986 г. и в последующие годы;

и) одним из родителей либо бабушкой, дедушкой, опекуном, фактическим воспитателем вышеуказанных детей.

Также пособие по временной нетрудоспособности в размере 100% независимо от стажа непрерывной работы получают:

- работающие инвалиды Великой Отечественной войны и инвалиды боевых действий на территории других государств, доноры, сдавшие безвозмездно в течение года кровь и (или) ее компоненты в суммарном количестве, равном двум максимально допустимым дозам (письмо Фонда социального страхования РФ от 22 октября 1997 г. N 054/844-97, Федеральный закон от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ "О ветеранах", Закон РФ от 9 июня 1993 г. N 5142-1 "О донорстве крови и ее компонентов");

- рабочие и служащие, выполнявшие интернациональный долг (постановление Совета Министров СССР и ВЦСПС от 11 октября 1990 г. N 1013 "Об улучшении обеспечения рабочих и служащих, выполнявших интернациональный долг, пособиями по временной нетрудоспособности");

- рабочие, служащие, другие граждане, на которых распространяется государственное социальное страхование, а также иные лица в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации (Положение о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию; утверждено постановлением Президиума ВЦСПС от 12 ноября 1984 г. N 13-6);

- граждане, признанные инвалидами вследствие поствакцинального осложнения (письмо Пенсионного фонда РФ от 3 ноября 1998 г. N ЕВ-09-28/9393 "Об Обзоре законодательства Российской Федерации по вопросам, регулирующим деятельность Пенсионного фонда Российской Федерации в системе государственного пенсионного страхования, за III квартал 1998 года").

5. Согласно п.30 и 31 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию (утверждено постановлением Президиума ВЦСПС от 12 ноября 1984 г. N 13-6), рабочие, служащие, другие граждане, на которых распространяется государственное социальное страхование, имеют право на пособие по временной нетрудоспособности (кроме случаев трудового увечья или профессионального заболевания) в размере:

а) 100% заработка (рабочим и служащим, имеющим непрерывный трудовой стаж 8 и более лет);

б) 80% заработка (рабочим и служащим, имеющим непрерывный трудовой стаж от 5 до 8 лет);

в) 60% заработка (рабочим и служащим, имеющим непрерывный трудовой стаж до 5 лет).

По истечении месяца после увольнения работнику может быть назначено пособие по временной нетрудоспособности по разрешению профсоюзного органа субъекта Федерации. При этом пособие выдается в размере, установленном для рабоч?