Реферат: Что такое лидер и лидерство

лидерства был взят деятельностный подход, предложенный А.Н,

Леонтьевым, в соответствии с которым главными детерминантами процесса

лидерства были целы и задачи группы, определявшие, кто станет лидером

и какой стиль лидерства окажется наиболее эффективным.

До некоторой степени этот подход пересекается с американскими

ситуативными теориями лидерства. Общее между ними - в том, что оба

подхода направлены на выявление связи и зависимости между явлением и

институтом лидерства, с одной стороны, и той средой, в которой это

лидерство осуществляется. Разница состоит в том, что ситуативные

теории учитывают черты, характерные для среды лидерства: время,

место, обстоятельства групповых действий, т.е. внешние параметры,

относящиеся и к лидеру, и к возглавляемой им группе в целом.

Деятельностный же подход акцентирует внимание на таких внутренних

характеристиках группы, как цели, задачи и состав.

Естественно, в советский период исследования феномена лидерства

проводились исключительно с точки зрения деятельностного подхода и в

русле проблематики малых групп. Основным акцентом в этих

исследованиях было создание методик для выявления лидера в группе,

определения его стиля. Однако один из важнейших вопросов, встающих

при анализе проблемы, вопрос о происхождении феномена лидерства -

конечно, не поднимался.

8. Теории лидерства в американской психологии.

Понятие лидерства и различные его концепции возникли в западной

науке изначально на базе эмпирических исследований именно малых

групп. Однако и трактовка явления лидерства, и понимание его причин и

механизмов проделали значительную эволюцию.

Но до сих пор ни в социальной психологии, рассматривающей

преимущественно малые группы, ни в политической психологии, которая

под лидером поймает политического деятеля и поэтому анализизует