Реферат: Что такое лидер и лидерство

этого феномена нет. Каждый исследователь, давая свое определение,

выделяет лишь тот или иной его аспект. Проанализировав различные

подходы, Американский психолог Р. Стогдилл выявил, что практически во

всех случаях лидерство рассматривается либо как фокус групповых

процессов, либо как искусство вызывать согласие, либо с точки зрения

ролевой дифференциации в позициях власти. Наиболее распространенные и

общепризнанные теории - это теории личностных черт, ситуативные,

ситуативно-личностные.

Теория черт (и ее разновидности) возникли под влиянием

исследований английского психолога и антрополога Ф. Гальтона,

пытавшегося еще на заре века объяснить лидерство на основе

наследственности. В рамках этого направления были предприняты

исследования царских династий различных наций, анализ браков между

правителями и т.д. Основной идеей такого подхода было убеждение в

том, что если лидер обладает качествами (передающимися по

наследству), отличающими- его от его последователей, то эти качества

можно выделить. Однако составить перечень таких черт тогда не

удалось.

Только в 1940 г. американский психолог К. Бэрд составил список из

79 черт, упоминаемых различными исследователями как "лидерские".

Среди них были названы инициативность, общительность, чувство юмора,

энтузиазм, уверенность, дружелюбие и т.д. Но ни одна из них не

занимала прочного места в перечнях: 65% названных черт были упомянуты

лишь однажды, 16-20 - дважды, 4-5 - трижды и лишь 5%о черт были

названы четыре раза. Такой разброс мнений американский психолог Ю.

Дженнингс объяснял субъективизмом этих теорий, они, по его мнению, в

большей мере отражали черты самих исследователей, чем черты лидера.

Независимо от отношения к этой теории и ее научной ценности люди

продолжают считать, что политический лидер, в частности президент,