Реферат: Дисциплина труда 4

- неудовлетворенность трудом (тяжелый, непрестижный и т.д.);

- плохая работа общественного транспорта;

- плохая организация общественного питания и социально-культурного обслуживания;

- неорганизованность самих работников

Молодые работники нередко допускают нарушения дисциплины из-за незнания своих прав и обязанностей.

На практике часто среди различных средств обеспечения трудовой дисциплины в деятельности руководителей и правовой службы больший упор делается на применение мер дисциплинарного воздействия. Между тем это не самое эффективное средство.

Список литературы

1.Конституция Российской Федерации: Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993. -М., Проспект., 2005. - 32 с.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации: офиц. текст по состоянию на 30.06.2006 г. - М., 2006. - 184 с.

3. Гойман Г.И., Калинский И.В., Червонюк В.И. Правоведение. М.:ИНФРА -М, 2002.

4. Кашанина Т.В., Кашанин А.В. Основы российского права: Учебник для вузов.-М.: Норма, 2001.

5. Марченко М.Н., Дерябина Е.М. Правоведение – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2005.

6. Правоведение: учеб./ под ред. А.В. Малько. – М.: КНОРУС, 2005.

7. Правоведение: Учебник для неюридических вузов/Под ред. О.Е. Кутафина. – М.: Юристъ, 2005.