Реферат: Економічний аналіз підприємств

• величину партии;

• интервалы поставок;

• длительность транспортировки;

• размер оптимального страхового запаса.

Эти показатели необходимы не только для оценки организации снабжения, но и для установления нормативов запасов на будущее.

На следующем этапе анализа изучают рациональность использования материальных ресурсов. Для этого используют показатели материалоемкости я материалоотдачи.

Материалоемкость характеризует расход определенного материала на изготовление конкретного изделия и определяется как отношение стоимости израсходованных материалов к стоимости изготовленного продукта.

Материалоотдача - это отношение стоимости выпущенной продукции к стоимости затраченных материалов.

При анализе также определяется относительная экономия материальных затрат - разница между фактическими затратами предметов труда и произведением плановых затрат на индекс выполнения плана по товарной продукции. -

Показателями эффективности использования материалов являются данные о выходе годной продукции и коэффициент использования материалов.

Отношение чистого веса изделия к фактически израсходованному материалу характеризует коэффициент использования материалов.

В заключении анализа использования материальных ресурсов определяют возможные резервы увеличения выпуска продукции за счет более рационального и эффективного использования материальных ресурсов.

10. Анализ труда и его оплаты на предприятиях разных форм собственности.

На каждом предприятии имеет большое значение анализ труда, в процессе которого следует осуществлять систематический контроль за использованием фонда оплаты труда (ФОТ), выявлять возможности экономии средств за счет роста производительности труда и снижения трудоемкости продукции. Уровень производительности труда выражается показателями валовой товарной или чистой продукции приходящейся на одного работника в единицу времени или показателями трудоемкости в единицу времени. / .Эффективность использования труда характеризуется такими показателями:

- обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами;

- использование трудовых ресурсов;

- анализ производительности труда;

- темпы роста производительности труда;

- фондовооруженность труда;

- доля прироста чистой или товарной продукции за счет производительности труда;

. - показатель экономии живого труда.

Интенсивность труда характеризуется количеством труда, затраченным в единицу времени, квалификацией труда, уровнем механизации и автоматизации. .

Средства на оплату труда отражаются в составе себестоимости, а также частично формируются. из прибыли, остающейся в распоряжении предприятия.

11 . Методика анализа использования трудовых ресурсов.

Трудовые ресурсы на предприятии – это оъект постоянной заботы со стороны руководства предприятия. Роль трудовых ресурсов существенно возрастает в период рыночних отношений.

Цель анализа использования тр. Рес. – поиск резервов повышения производительности труда, определение оптимальной численности работников на предприятии, структуры кадров и рациональной загруженности работников предприятия.

Анализ трудовых ресурсов начинается с изучения обеспеченности предприятия рабочей силой. Для этого анализируется состав и структура работников по численности. Сопоставление данных по численности по различным категориям дает представление о степени обоснованности количественного соотношения между ними. , """