Реферат: Финансовый менеджмент в малом бизнесе 3
ФИНАНСОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ В МАЛОМ БИЗНЕСЕ
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ. 3
1. ЧТО ТАКОЕ МАЛОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ?. 3
2. МЕНЕДЖМЕНТ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ МАЛОГО БИЗНЕСА.. 6
2.1. Организация управление предприятием в малом бизнесе. 6
2.2. Особенности менеджмента в малом бизнесе. 8
3. УПРАВЛЕНИЕ ФИНАНСАМИ НА МАЛОМ ПРЕДПРИЯТИИ.. 11
3.1. Особенности финансового менеджмента в малом бизнесе. 11
3.2. Финансовая система малого предприятия. 16
3.2.1. Структура финансовой системы малого предприятия. 16
3.2.2. Кадровое обеспечение управления финансами. 17
4. ВНЕДРЕНИЕ ФИНАНСОВОГО УПРАВЛЕНИЯ НА МАЛОМ ПРЕДПРИЯТИИ19
4,1. Финансовый анализ. 19
4.2. Стратегия планирования. 20
4.3. Управление активами и источниками финансирования. 21
4.4. Учет и отчетность. 22
4.5. Финансовый контроль. 24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 25
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ.. 26
ВВЕДЕНИЕ
В данной работе раскрывается ряд особенностей финансового менеджмента на малых предприятиях, целью которого является выработка и применение методов, средств и инструментов для достижения стратегических и тактических целей деятельности фирмы.Показаны отличия финансового менеджмент в малом бизнесе от практики управления финансами крупных предприятий. Подробно рассмотрены вопросы организации и кадрового обеспечение финансового менеджмента, а также особенности внедрения финансового управления: финансовый анализ, планирование, учет и отчетность малых предприятий, осуществление финансового контроля.
1. ЧТО ТАКОЕ МАЛОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ?
Малый бизнес очень разнообразен. Он различается по целому ряду факторов, и каждый из них в той или иной степени влияет на особенности управления конкретной фирмой. Среди таких факторов следует отметить размер предприятия, численность и состав работающих, форму собственности, отрасль деятельности, объем и ассортимент выпускаемой продукции или услуг, организационную структуру предприятия и др.
В соответствии с Федеральным законом № 88-ФЗ от 14 июня 1995 г. "О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации" под малым предприятием понимается коммерческая организации, в уставном капитале которой доля участия Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, общественных и религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов не превышает 25%, а доля, принадлежащая одному или нескольким юридическим лицам, не являющимся субъектами малого предпринимательства, не превышает 25%.
Вторым условием является средняя численность работников за отчетный период, которая не должна превышать следующих предельных уровней:
-в промышленности - 100 человек;
-в строительстве - 100 человек;
-на транспорте - 100 человек;
-в сельском хозяйстве - 60 человек;
-в научно-технической сфере - 60 человек;
-в оптовой торговле - 50 человек;
--> ЧИТАТЬ ПОЛНОСТЬЮ <--