Реферат: Государственная и муниципальная служба 2
- избирательной комиссии мун образования;
- лица, замещающего муниципальную должность.
Органы местного самоуправления – органы, избираемые непосредственно населением и (или) образуемые представительным органом муниципального образования органы, наделенные собственными полномочиями по решению вопросов местного значения.
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ:
- депутат, член выборного органа местного самоуправления;
- выборное должностное лицо местного самоуправления
- член избирательной комиссии
Депутат – член представительного органа поселения, мун района, гор округа или внутригородской территории города фед значения.
Должностное лицо местного самоуправления – выборное либо заключившее контракт (трудовой договор) лицо, наделенное исполнительно – распорядительными полномочиями по решению вопросов местного значения и (или) по организации деятельности органа местного самоуправления;
Выборное должностное лицо местного самоуправления – долж лицо м с , избираемое на основе всеобщего равного и прямого избир права при тайном голосовании на мун выборах;
ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ:
- Высшие должности муниципальной службы
- Главные должности муниципальной службы
- Ведущие должности муниципальной службы
- Старшие должности муниципальной службы
- Младшие должности муниципальной службы
Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы:
- к уровню профессионального образования
- к стажу муниципальной службы (гос службы) или стажу работы по специальности
- к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
Нанимателем для мун служащего является мун образование
Представителем нанимателя (работодателем) м.б.:
- глава мун образования
- руководитель органа местного самоуправления
- председатель избирательной комиссии муниципального образования
- иное лицо, уполномоченное исполнять обязанности представителя нанимателя
ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ:
- приоритет прав и свобод человека и гражданина
- равный доступ гражданина к мун службе
- профессионализм и компетентность мун служащих
- доступность информации о деятельности мун служащих
- взаимодействие с общественными объединениями и гражданами
- единство основных требований к муниципальной службе, а также учет исторических и иных местных традиций при прохождении муниципальной службы
- правовая и социальная защищенность мун служащих