Реферат: Государственная и муниципальная служба 2

- внепартийность м с

Взаимосвязь м с и г с обеспечивается посредством:

• Через единство основных квалификационных требований к должностям;
• Единство ограничений и обязательств при прохожденииимун и гражд службы;
• Единства требований к дополнительному профессиональному образованию;
• Взаимоучета стажа мун и гражд соужбы при исчислении стажа службы
• Соотносительности основных условий оплаты труда и соц гарантий
• Соотносительности основных условий гос пенсионного обеспечения граждан, проходивших м с , и граждан, проходивших гражд службу;

ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В РФ

Законодательство о м с :

• Конституция РФ
• Фед законы и иные нормативные правовые акты РФ
• Конституции (уставы) субъектов РФ
• Законы и иные нормативные правовые акты субъектов РФ
• Уставы муниципальных образований
• Решения, принятые на сходах граждан
• Иные муниципальные правовые акты

ФЗ от 2 марта 2007 г 25-ФЗ «О мун службе в РФ»

Предмет регулирования – отношения связанные:

• С поступлением на м с граждан
• Прохождением м прекращением м с
• Определением правового положения (статуса) м с

Закон субъекта РФ

ФЗ 156З от 16 ноября 2007 г «О м с Брянской области»

• Реестр должностей муниципальной службы в субъекте РФ
• Соотношение должностей м с и должностей г г с субъекта РФ
• Типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы
• Предусматривает классные чины м с и устанавливает порядок их присвоения и сохранения
• Может устанавливать дополнительные требования к кандидатам на должность главы местной администрации
• Утверждает Типовую форму контакта с лицом, назначаемым на должность главы администрации по контракту
• Утверждает Типовое положение о проведении аттестации м с
• Утверждается порядок и условия предоставления м с ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет
• Устанавливает ежемесячные и иных дополнительных выплат
• Предоставляет дополнительные гарантии
• Устанавливает порядок пенсионного обеспечения
• Порядок исчисления стажа муниципальной службы и зачета в него иных периодов трудовой деятельности
• Предусматривает решение иных вопросов кадровой политики

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ПРАВОВОЙ АКТ –

решение по вопросам местного значения или по вопросам осуществления отдельных гос полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами субъектов РФ.

Принимается:

• Населением муниципального образования
• Органом местного самоуправления (администрацией)
• Должностным лицом местного самоуправления

УСТАВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ:

• Устанавливает систему органов местного самоуправления
• Дополнительные требования к кандидатам на должность главы местной администрации
• Предоставляет дополнительные гарантии муниципальным служащим

Муниципальными правовыми актами , издаваемыми представительным органом муниципального образования

Устанавливает порядок проведение конкурса на замещение должности муниципальной службы

Устанавливает размер должностного оклада, размер ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядок их осуществления

устанавливаются должности муниципальной службы

устанавливает квалификационные требования, необходимые для исполнения должностных обязанностей

утверждается положение о проведении аттестации мун служащих

устанавливаются вды поощрений мун служащего и порядок его применения

определяется порядок ведения реестра мун служащих утверждается мун правовым актом

устанавливается порядок создания кадрового резерва для замещения вакантных должностей мун службы в мун образованиях

определяется порядок, условия и сроки проведения экспериментов

КОНКУРС (Указ от 01.02.2005 №112:

Форма анкеты – Распоряжение Правительства РФ №667-Р от 26.05.05