Реферат: Гражданский процесс (Контрольная)
Задача 7
а) По делам из трудовых отношений:
1) о восстановлении на работе лица, уволенного по сокращению численности или штата работников, - копии приказов о принятии на работу, о переводах и об увольнении, копия ходатайства администрации в соответствующий выборный профсоюзный орган о даче согласия на увольнение, когда такое согласие необходимо (ст. 35 КЗоТ), копия протокола заседания и постановления профсоюзного комитета о согласии на увольнение, справки о среднем заработке истца и об окладе должностного лица, если оно привлекается в порядке, предусмотренном ст. 39 ГПК, выписки из штатных расписаний (до и после увольнения), документы о сокращении штата или численности работников, производственная характеристика истца; материалы, содержащие данные, которые в соответствии со ст. 34 КЗоТ могут создать для него преимущественное право на оставление на работе, а также доказательства, подтверждающие отказ истца от перевода на другую работу либо отсутствие у администрации возможности перевести работника с его согласия на другую работу; сведения о предупреждении работника об увольнении не менее, чем за 2 месяца.
2) о восстановлении на работе лица, уволенного за систематическое неисполнение без уважительных причин обязанностей, возложенных на него договором или правилами внутреннего трудового распорядка - документы о применении мер дисциплинарного или общественного взыскания (копии приказов, решений трудового коллектива и т.п.), а также материалы, послужившие основанием для наложения этих взысканий (докладные записки, объяснения и т.п.), копии приказов о принятии на работу, о переводах и об увольнении, копия ходатайства администрации в соответствующий выборный профсоюзный орган о даче согласия на увольнение, когда такое согласие необходимо (ст. 35 КЗоТ), копия протокола заседания и постановления профсоюзного комитета о согласии на увольнение, справки о среднем заработке истца и об окладе должностного лица, если оно привлекается в порядке, предусмотренном ст. 39 ГПК.
3) о восстановлении на работе лиц, уволенных по собственному желанию или переведенных на другую работу, - копии приказов о принятии на работу, перемещениях и переводах, увольнении с работы, справка о среднем заработке истца (а в случае перевода - справки о заработке до и после перевода), об окладе должностного лица (если оно привлекается в порядке, предусмотренном ст. 39 ГПК), заявление об увольнении.
б) По делам о возмещении ущерба, причиненного предприятию, учреждению, организации работником при исполнении им трудовых обязанностей, - должностные инструкции, определяющие трудовые функции ответчика, доказательства, подтверждающие факт причинения и размер ущерба, справки о заработной плате, семейном и материальном положении ответчика, а по иску о полном возмещении причиненного ущерба, кроме того, - копия договора о материальной ответственности, сличительные ведомости, акт ревизии, накладные, копии приговора и т.д.
в) По делам о возмещении вреда причинённого повреждением здоровья работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей.
г) По вопросам, возникающим из семейно-брачных отношений:
1) о взыскании с родителей средств на содержание детей - копии свидетельств о рождении детей, справки с места жительства о нахождении детей на иждивении истца, с места работы ответчика о его заработке и о том, не производится ли с него удержаний алиментов в пользу других лиц либо в возмещение ущерба.
2) о передаче на воспитание другому родителю или о возврате детей - акты обследования жилищных и бытовых условий каждого из родителей, заключения органа опеки и попечительства, данные, характеризующие отношение родителей к детям, а также поведение родителей по месту их работы и жительства.
3) об установлении отцовства - копии свидетельств о рождении детей, справки органов местного самоуправления о совместном проживании сторон, переписка, денежные переводы, документы о получении посылок, выписки из биографии и личного дела ответчика, его ходатайства об устройстве детей истицы в детские учреждения и другие материалы, если они могут иметь значение для дела.
д) По жилищным спорам:
1) о разделе жилой площади - копия лицевого счета, выписка из домовой книги, план жилого помещения и экспликация к нему.
2) о разделе пая между разведенными супругами в доме жилищно-строительного кооператива - документы, подтверждающие время вступления в кооператив, установленный размер и сумму выплаченного пая, состав совместно проживающих с пайщиком членов семьи, план квартиры, копии свидетельств о регистрации и расторжении брака.
3) договор о передаче жилого помещения в собственность, свидетельства о праве собственности на жилое помещение, план жилого помещения, документы о составе проживающих в помещении (в т.ч. несовершеннолетних), в необходимых случаях решения органов опеки и попечительства на приватизацию жилого помещения, в котором проживают несовершеннолетние, и другие документы.
е) По делам о защите прав потребителей: документы, устанавливающие характер взаимоотношений сторон, их права и обязанности (договор, чеки, квитанция, квитанция-заказ, квитанция-обязательство, транспортная накладная, расчёт убытков, которые, по мнению истца, должны быть возмещены ответчиком и другие документы), технический паспорт или заменяющий его документ, другие документы о товарах и услугах, имеющие значение для дела.
Приведенный перечень не является исчерпывающим. Необходимость в представлении иных доказательств зависит от особенностей каждого конкретного дела.
(п.17 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 14.04.1988 г. № 2 “О подготовке гражданских дел к судебному разбирательству” в ред. от 26.12.1995 № 9, п.2 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 1.03.1983 г. № 1 “О некоторых вопросах применения судами законодательства, регулирующего ответственность работников за ущерб, причинённый предприятию, учреждению. организации” в ред. от 25.10.1996 № 10, п.п. 7, 21 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29.09.1994 г. № 7 “О практике рассмотрения судами дел о защите прав потребителей ” в ред. от 17.01.1997 № 2, Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 24.08.1993 г. № 8 “О некоторых вопросах, применения судами Закона РФ “О приватизации жилищного фонда в Российской Федерации ” в ред. от 25.10.1996 № 10).
Кроме этого, к заявлению (жалобе) должны быть приложены документы об оплате государственной пошлины (если заявитель не освобождён от уплаты государственной пошлины).
К исковому заявлению, поданному представителем, должна быть приложена доверенность или иной документ, удостоверяющий полномочия представителя (ст. 126 ГПК РСФСР).
Тема 17 Приказное производство
Задача 1
Действия судьи по отказу в принятии заявления о выдаче судебного приказа правильны – заявленное требование не предусмотрено в законе (п.1 ст.1256 ГПК РСФСР).
В соответствии со п.п. 2,3 ст.1256 судья должен вынести определение об отказе в принятии заявления, определение может быть обжаловано.
Задача 2
Государственная пошлина, внесённая за заявление о выдаче судебного приказа, возврату в данном случае не подлежит. Однако в соответствии со ст. 1255 ГПК РСФСР она подлежит зачёту при подаче искового заявления.
Задача 3
Ст. 1256 не предусматривает возможности отказа в принятии заявления о выдаче судебного приказа по тому основанию, что место жительства должника не известно (ст. 118 ГПК РСФСР предусматривает возможность подачи искового заявления когда место жительства ответчика не известно).
Однако извещение должника о заявленном кредитором в суд требовании о выдаче судебного приказа имеет более важное и принципиальное значение, нежели извещение ответчика о заявленном иске. Ответчик в исковом производстве в любом положении дела может обжаловать постановление суда первой инстанции в суд второй инстанции. Ответчик же в приказном производстве фактически лишён возможности на основании своей жалобы поставить вопрос о проверке по существу перед судом второй инстанции постановление судьи о выдаче судебного приказа (ст. 12510 ГПК РСФСР). Поэтому более правильно нужно рассматривать предъявленные требования в порядке искового производства.1
Задача 4