Реферат: Информационная система Отдел кадров в Университете
КУРСОВОЙ ПРОЕКТ
ЗАЩИЩЕН С ОЦЕНКОЙ
РУКОВОДИТЕЛЬ
должность, уч. степень, звание | подпись, дата | инициалы, фамилия | ||
Пояснительная записка к курсовому проекту | ||||
Информационная система “Отдел кадров в Университете” | ||||
по дисциплине: | ||||
«Проектирование информационных систем» |
РАБОТУ ВЫПОЛНИЛА
СТУДЕНТКА ГР. | |
подпись, дата | инициалы, фамилия |
Санкт-Петербург
2009
Содержание
Введение
Раздел 1. Постановка задачи разработки информационной системы
1.1. Задание на разработку информационной системы………………………………………....4
1.2. Характеристика объекта управления………………………………………………………..5
1.3. Структура информационной системы………………………………………………………5
Раздел 2. Функциональная модель бизнес-процесса
2.1. Моделирование в IDEF0……………………………………………………………………..7
2.2. Диаграммы бизнес-процесса из BPWin……………………………………………………..8
Раздел 3. Модели данных информационной системы
3.1. Логическая модель данных в 3НФ из ERWin………………………………………………11
3.2. Выбор и обоснование СУБД………………………………………………………………...13
Раздел 4. Реализация информационной системы в СУБД
4.1. Макеты форм…………………………………………………………………………………14
4.2. Макеты отчетов………………………………………………………………………………14
Раздел 5. Запросы.. 15
Заключение
Список использованных источников
Введение
В данном проекте необходимо спроектировать программное и информационное обеспечение деятельности отдела кадров.
Базы данных - важнейшая составная часть информационных систем. Информационные системы предназначены для хранения и обработки больших объемов информации. Изначально такие системы существовали в письменном виде. Для этого использовались различные картотеки, папки, журналы, библиотечные каталоги и т.д. Любая информационная система должна выполнять три основные функции:
- ввод данных;
- запросы по данным;
- составление отчетов.
Ввод данных.
Система должна предоставлять возможность накапливания и упорядочивания данных. Необходимо обеспечить просмотр этих данных, внесение в них изменений и дополнений с тем, чтобы поддерживать актуальность информации.
--> ЧИТАТЬ ПОЛНОСТЬЮ <--