Реферат: Информационные основы процессов управления

При этом исследовалась зависимость между управлением и информацией. Любой системе управления объективно присущи информационные связи. Информационная модель социального управления отражает совокупность информационных потоков, которые обусловлены решением поставленных (управленческих) задач.

III . Теория управления

Теория управления— это наукао принципах и методахуправленияразличными системами,процессамииобъектами.

Основами теории управления являютсякибернетикаитеория информации.

Суть теории управления: на основесистемного анализасоставляется математическаямодельобъекта управления (ОУ), после чего синтезируется алгоритмуправления (АУ) для получения желаемых характеристик протекания процесса или целей управления.

Данная область знаний хорошо развита и находит широкое применение в современной технике. В социально-экономических системах управление является деятельностью по организации деятельности.

Определение и задачи

Кибернетикаустановила, что управление присуще только системным объектам. Общим в процессах является егоантиэнтропийный характер, направленность на упорядочение системы.

Процесс управления можно разделить на несколько этапов:

1. Сбор и обработка информации.

2. Анализ, систематизация, синтез.

3. Постановка на этой основе целей. Выбор метода управления, прогноз.

4. Внедрение выбранного метода управления.

5. Оценка эффективности выбранного метода управления (обратная связь).

Конечной целью теории управления является универсализация, а значит согласованность, оптимизация и наибольшая эффективность функционирования систем.

Методы управления

Методы управления, рассматриваемые теорией управления техническими системами и другими объектами, базируются на трех фундаментальных принципах: принцип разомкнутого управления, принцип компенсации, принцип обратной связи.

Управление можно разделить на два вида:

- стихийный: воздействие происходит в результате взаимодействия субъектов (синергетическое управление);

- сознательный: планомерное воздействия объекта (иерархическое управление).

Прииерархическом управлениицель функционирования системы задается её надсистемой.

Примеры современных методов управления:

- Нелинейное управление

- Теория катастроф

- Адаптивное управление

- Построение оптимальныхробастных регуляторов

- Игровые методы в управлении

- Интеллектуальное управление

- Достаточно общая теория управления

Внедрение выбранного метода управления