Реферат: Инновативность как фактор конкурентоспособности компании
Содержание
Введение. 3
Глава 1. Инновационная стратегия и инновативность. 5
1.1. Инновативность: сущность и поэтапный анализ элементов инновационного процесса. 5
1.2. Классификация инноваций и стадии внедрения нового продукта, технологии 10
1.3.Инновативность как фактор повышения конкурентоспособности компании12
Глава 2 Анализ деятельности ОАО «Сибур-холдинг». 14
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия. 14
2.2 Анализ системы управления инновационной деятельностью.. 15
2.3 Выявление недостатков системы управления инновационной деятельностью18
Глава 3 Практические рекомендации ОАО «Сибур Холдинг». 24
3.1 Стратегия развития ОАО «Сибур Холдинг». 24
3.2 Рекомендации по формированию инновационной стратегии в целях повышения конкурентоспособности. 25
Заключение. 29
Список литературы.. 30
введение
Внедрение новшеств всегда имело большое значение в развитии производства. В современной экономике роль инноваций значительно возрастает. Они все более становятся основополагающими факторами экономического роста. Опыт развитых стран свидетельствует о том, что коренные преобразования в области производительных сил в эпоху НТР, быстрая сменяемость ее волн, а, следовательно, новых комбинаций факторов производства, широкое внедрение нововведений стали нормой современной экономической жизни. И если инновационный подход играет возрастающую роль в развитых странах, то в современной России эта роль особенно велика.
Возрастающая роль инноваций обусловлена, во-первых, самой природой рыночных отношений, во-вторых, необходимостью глубоких качественных преобразований в экономике России с целью выхода на траекторию устойчивого роста.
В условиях рыночной экономики и конкуренции никто никого не заставляет совершенствовать производство, повышать качество продукции, кроме угрозы банкротства. Движущей силой конкуренции является стимул к нововведениям. Актуальность предлагаемой курсовой работы заключается в том, что на основе нововведений удается использовать современную технологию и организацию производства, повышать качество продукции, обеспечивать успех и эффективность деятельности предприятия. Решение этих задач требует новаторского, предпринимательского подхода, сутью которого являются поиск и реализация инноваций.
Целью работы является изучение инновативности как фактора конкурентоспособности компаний.
В связи с поставленной целью были решены следующие задачи:
- изучение инновационной стратегии и инновативности;
- анализ деятельности предприятия;
- разработка рекомендаций.
Объектом исследования представленной работы является деятельность ОАО «Сибур Холдинг».
Предметом исследования является стратегическое управление инвестиционной деятельностью компании, которое понимается нами как управление финансовыми потоками компании, осуществляемое в соответствии с правилами, установленными выбранной стратегией.
Практическая ценность работы заключается в разработке комплекса мер по внедрению предложенной модели для конкретной компании.
Методологическую и теоретическую базу исследования составили труды отечественных и зарубежных экономистов по вопросам инвестиций, стратегического управления и их взаимодействия. Нормативной и информационной основой работы явились законодательные и нормативные документы Российской Федерации материалы научных статей и периодической печати.
Глава 1. Инновационная стратегия и инновативность
1.1. Инновативность: сущность и поэтапный анализ элементов инновационного процесса
Понятие «инновация» появилось в научных исследованиях в XX в. и первоначально означало проникновение некоторых элементов одной культуры в другую (обычаев, способов организации жизнедеятельности, в том числе производства). Инновации есть результат деятельности по обновлению, преобразованию предыдущей деятельности, приводящий к замене одних элементов другими либо дополнению уже имеющихся новыми.
В мировой экономической литературе «инновация» интерпретируется как превращение потенциального научно-технического прогресса в реальный, воплощающийся в новых продуктах и технологиях.
--> ЧИТАТЬ ПОЛНОСТЬЮ <--