Реферат: Інженерне управління у виробничих і обслуговуючих структурах сільськогосподарських товаровиробників
Ось, як приклад, здійснюється розрахунок диференційної заробітної плати керівникам і спеціалістам районної служби експлуатації і технічного обслуговування машинно-тракторного парку (ЕТО МТП). Диференційна заробітна плата враховує оцінку ефективності роботи районної служби ЕТО МТП по основних показниках і додаткових вимогах (табл. 3), які є базовими даними на кінцевий результат сільськогосподарського виробництва.
Таблиця 3.
Основні показники і додаткові вимоги оцінки роботи виробничих служб технічного сервісу РІТЦ
|
Виробничі служби |
Основні показники |
Додаткові вимоги |
|
Експлуатації і технічного обслуговування машинно-тракторного парку |
Виконання договірних обов’язків по видах, обсягах і строках проведення технічного обслуговування МТП. |
Забезпечення нормативного завантаження МТП господарств. |
|
Дотримання нормативних або договірних затрат по собівартості робіт на технічне обслуговування МТП. | ||
|
Приріст обсягів реалізації сільськогосподарської продукції в районі. | ||
|
Забезпечення планового коефіцієнту технічної готовності МТП господарств. | ||
|
Забезпечення росту продуктивності і якості праці. | ||
|
Ремонту техніки і виготовлення деталей |
Виконання договірних зобов’язань по видах, строках і обсягах ремон? К-во Просмотров: 386
Бесплатно скачать Реферат: Інженерне управління у виробничих і обслуговуючих структурах сільськогосподарських товаровиробників
|