Реферат: Характеристики структур управления организаций

Преимущества:

• Глобальная конкурентоспособность.

• Гибкость рабочей силы и возможность ее быстрого изменения.

• Небольшой административный аппарат.

Недостатки:

• Отсутствие прямого контроля.

• Опасность потери части бизнеса.

• Слабая лояльность сотрудников.

Логическим продолжением сетевого подхода стало создание виртуальных организаций , которые временно объединяют различных специалистов, чтобы использовать особые возможности, а после достижения цели распускают их.

Преимущества и недостатки виртуального подхода таковы.

Преимущества:

• Привлечение к работе лучших профессионалов со всего мира.

• Гибкость и способность к быстрой адаптации.

• Сокращение накладных расходов.

Недостатки:

• Слабый контроль, размытые границы.

• Более жесткие требования к менеджерам.

• Проблемы коммуникации и риск неправильного понимания.