Реферат: Мотивация и стимулирование персонала на предприятии

· Выполнение работ, связанных с использованием сведений, составляющих государственную тайну;

· Выполнение работ, связанных с осуществлением мероприятий и (или) оказанием услуг по защите государственной тайны;

· Деятельность по технической защите информации, в том числе содержащей сведения, составляющие государственную тайну;

· Деятельность по техническому обслуживанию шифровальных средств;

· Все виды операций с ценными бумагами, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

Общество имеет следующие филиалы и представительства:

а) Филиалы:

· Волчанский завод ТНП – филиал ОАО «НПК «Уралвагонзавод»: 624488, г. Волчанск Свердловской области, ул. Первомайская, 14;

· Санкт-Петербургский филиал ОАО «НПК «Уралвагонзавод»: 198206, г. Санкт-Петербург, ул. Чекистов, д.13, литер Б, помещение 4Н;

· Екатеринбургский филиал ОАО «НПК «Уралвагонзавод»: 620075, г. Екатеринбург, ул. Пушкина, 25;

· Челябинский филиал ОАО «НПК «Уралвагонзавод»: 454007, г. Челябинск, пр. Ленина, 3.

б) Представительства:

· Московское представительство ОАО «НПК «Уралвагонзавод»: 115054, г. Москва, ул. Дубининская, д. 39/41, стр. 2;

· Липецкое представительство ОАО «НПК «Уралвагонзавод»: 398007, г. Липецк, ул. Римского-Корсакова, 2а.

3.2. Анализ уровня мотивации и стимулирования работников на УВЗ

Как известно, существуют разные виды мотивации. И каждый из них вносит определенный вклад в качество деятельности, а, следовательно, и на конечный результат деятельности всего предприятия.

Рассмотрим особенности мотивационной политики ОАО «НПК Уралвагонзавод».

<