Реферат: Мотивация как функция управления. Основные задачи процесса мотивации

3.Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов. - 6-е изд., доп. и испр. – Нижний Новгород: НИМБ, 2007

4.Пугачев В.П. Руководство персоналом. – М.: Аспект Пресс, 2006

5.Кибанов А.В. Мотивация и стимулирование персонала: взаимосвязь понятий. // Кадровик. Кадровый менеджмент. 2008

6.Хэкман Дж.Р., Олдхэм Г., Джонсон Р., Пэдди К. Новая стратегия обогащения работы. - М: Стоу Б.М. Антология организационной психологии. - М.: Вершина, 2005

[1] Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов. - 6-е изд., доп. и испр. – Нижний Новгород: НИМБ, 2007. С. 586.

[2] Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Дело, 1992. С. 128.

[3] Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов. - 6-е изд., доп. и испр. – Нижний Новгород: НИМБ, 2007. С. 586 – 587.

[4] Пугачев В.П. Руководство персоналом. – М.: Аспект Пресс, 2006. С. 251.

[5] Пугачев В.П. Руководство персоналом. – М.: Аспект Пресс, 2006. С. 252 – 254.

[6] Пугачев В.П. Руководство персоналом. – М.: Аспект Пресс, 2006. С. 255 – 259.

[7] Кибанов А.В. Мотивация и стимулирование персонала: взаимосвязь понятий. // Кадровик. Кадровый менеджмент. 2008. №6. С. 8.

[8] Хэкман Дж.Р., Олдхэм Г., Джонсон Р., Пэдди К. Новая стратегия обогащения работы. - М: Стоу Б.М. Антология организационной психологии. - М.: Вершина, 2005. С. 70-92.