Реферат: Оплата праці
Інструкція про застосування плану рахунків бухгалтерського обліку активів, капіталу, зобов’язань і господарських операцій підприємств і організацій від 30.11.99 р. №291
Інструкція встановлює призначення і порядок ведення рахунків бухгалтерського обліку для узагальнення методом подвійного запису інформації про наявність і рух активів, капіталу зобов’язань та факти фінансово-господарської діяльності підприємства.
2
Закон України “Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні” від 16.07.99 р. №996- ХІV
Закон визначає правові засади регулювання, організації ведення бухгалтерського обліку та подання фінансової звітності в Україні
3
Закон України “Про оплату праці” від 24.03.95 р.
Закон визначає економічні, правові та організаційні правові засади оплати праці працівників, які перебувають у трудових відносинах, на підставі трудового договору з підприємством і спрямований на забезпечення відтворювальної та стимулюючої функції заробітної плати.
4
Кодекс законів про оплату праці
Кодекс регулює трудові відносини всіх працівників, сприяючи зростанню продуктивності праці, поліпшенню якості роботи, підвищенню ефективності суспільного виробництва і піднесенню на цій основі матеріального і культурного рівня життя трудящих, поступовому перетворенню праці на благо суспільства в першу життєву потребу кожної працездатної людини.
5
Декрет Кабінету міністрів України “Про прибутковий податок з громадян” від 26.12.96 р. №13-92
Згідно декрету КМУ бухгалтер утримує прибутковий податок з громадян.
6
Закон України “Про відпустки”
Закон встановлює державні гарантії права на відпустки, визначає умови, тривалість і порядок наданню їх працівникам для відновлення працездатності, зміцнення здоров’я, а також для виховання дітей, задоволення власних життєво-важливих потреб та інтересів, всебічного розвитку особи.
Але проголошені закони не можуть забезпечити вирішення економічних проблем, однією з найважливіших з яких є гідна людини заробітна плата.
2.3 Первинний облік.
Для забезпечення первинного обліку розрахунків з оплати праці підприємство використовує типові форми первинних документів таблиця 2.
Таблиця 2 первинні документи з обліку розрахунків з оплати праці
| № з/п | Назва документа | Типова форма | У яких випадках використовується | Хто підписує | Рух документа |
| 1 |
Наказ про приймання на роботу | П-1 |
При прийманні на роботу нового робітника |
Директор |
Передається до відділу кадрів |
| 2 |
Особова картка | П-2 |
При прийманні на роботу нового робітника |
Працівник який приймає на роботу |
Передається до відділу кадрів |
| 3 |
Особовий листок по обліку кадрів | П-4 |
При прийманні працівника з вищою освітою |
Працівник який приймає на роботу |
Передається до відділу кадрів |
| 4 |
Наказ про надання відпустки | П-6 |
При наданні відпустки працівнику |
Директор |
К-во Просмотров: 409
Бесплатно скачать Реферат: Оплата праці
|