Реферат: Организация производства комплектующих для персональных ЭВМ

Введение ..................................................................................................................... 3

1. Обоснование выбора организационно-правовой формы предприятия ....... 4

2.1 Единовременные затраты на создание предприятия. .................................... 6

2.2. Описание предполагаемых рынков сбыта .................................................... 7

3. Обоснование выбора типа организационной структуры управления и типа производства ........................................................................................................... 9

4. Определение численности персонала фирмы. ................................................ 10

4.1. Определение численности основных рабочих................................................. 10

4.2. Определение численности вспомогательных рабочих.................................... 11

4.3. Определение численности специалистов.......................................................... 11

4.4. Определение численности обслуживающего персонала................................. 12

4.5. Определение численности управленческого персонала.................................. 12

4.6. Способы подбора персонала............................................................................ 13

5. Организация фонда оплаты труда персонала ................................................ 15

5.1. Основных рабочих............................................................................................ 15

5.2. Вспомогательных рабочих............................................................................... 17

5.3. Определение фонда оплаты труда специалистов............................................ 18

5.4. Определение фонда оплаты труда управленческого и обслуживающего персонала............................................................................................................... 20

5.5. Средняя месячная заработная плата................................................................ 22

6. Финансово-экономические результаты ........................................................... 23

6.1. Себестоимость и прибыль предприятия........................................................... 23

6.2. Рентабельность и сроки окупаемости............................................................... 27

Заключение. ............................................................................................................. 28

Список литературы ................................................................................................ 29

Введение

Термин «предпринимательство» часто используется для определения человека, который владеет или управляет малым предприятием. Однако экономисты также употребляют его в более широком значении. Они называют предпринимателем человека, который находит новые, более эффективные способы использования ресурсов.

Как подчеркивал столетие назад Макс Вебер, стремление к предпринимательству не должно ассоциироваться с капитализмом – оно существовало всегда и везде, другое дело, что только рыночная экономика дала предпринимательству такой сильный толчок. По определению знаменитого русского филолога В. И. Даля в самом широком смысле слова быть предпринимателем значит «решиться исполнить новое дело».

Итак, предпринимательство – новаторство, создание нового бизнеса в условиях конкуренции.

Одно из главных условий предпринимательства – идея, но и этого мало, нужно правильно выбрать путь ведения бизнеса, например:

· Использование возможностей, которые не увидели или не сумели найти другие.

· Нахождение способа улучшения продукта или процесса.

--> ЧИТАТЬ ПОЛНОСТЬЮ <--