Реферат: Основные направления оплаты труда на коммерческрм предприятии

· коммерческий директор;

· заместитель коммерческого директора;

· ведущий специалист по сертификации и контролю за каче­ством продукции;

· начальник отдела оптовой торговли;

· менеджеры по оптовой торговле (покупке/продаже);

· начальник отдела маркетинга и рекламы;

· старшие менеджеры/менеджеры по рекламе;

· старшие менеджеры/менеджеры по маркетингу.

. 2 группа - оплата труда складывается из двух частей - услов­но-постоянной и переменной, определяемых в зависимости от вы­ручки от розничной реализации продукции, полученной Предприя­тием за отчетный месяц.

Ко 2 группе относятся:

· начальник отдела розничной торговли;

· заместитель начальника отдела розничной торговли;

· старшие менеджеры/менеджеры по розничной торговле.

. 3 группа - оплата труда производится по должностному окла­ду, скорректированному в соответствии с установленными коэффи­циентами, по результатам деятельности за отчетный период.

К 3 группе относятся:

· начальник отдела закупок и реализации сырья;

· трейдер отдела закупок и реализации сырья;

· менеджер-аналитик отдела закупок и реализации сырья.

. 4 группа - оплата труда складывается из двух частей - по­стоянной и переменной - и производится исходя из установленной тарифной ставки за одну рабочую смену и нормативов образования переменной части - «плавающего оклада», зависящих от суммы вы­ручки от реализованной продукции, полученной за рабочую смену на конкретной торговой точке.

К 4 группе относятся продавцы промышленных/продовольственных товаров стационарных/передвижных торговых точек.

. 5 группа - оплата труда складывается из двух частей - посто­янной и переменной, определяемой по установленному нормативу от стоимости продукции, отгруженной складской группой в целом(складом) за отчетный месяц.

К 5 группе относятся:

· работники складской группы (товарного склада, склада го­товой продукции): заведующий складской группой, старшие кладовщики, кладовщики;

· работники склада хранения и сортировки тары: заведующий складом, старшие кладовщики, кладовщики.

. 6 группа - оплата труда про изводится на основе коллективно­го (бригадного) фонда оплаты труда по установленным коэффици­ентам трудового участия.

К 6 группе относятся:

· бригадир грузчиков складской группы;

· грузчики складской группы.

. 7 группа - оплата труда производится по сдельной расценке за единицу товара/продукции, доставленной покупателям на авто­машине соответствующей марки.

К-во Просмотров: 686
Бесплатно скачать Реферат: Основные направления оплаты труда на коммерческрм предприятии