Реферат: Основные технико-экономические показатели деятельности ЗАО СК РСТ
- организация и осуществление управленческой,маркетинговой деятельности;
- управление рекламной деятельностью;
- контроль деятельности работы сотрудников;
- работа с партнерами;
2.Финансовый директор
- осуществление организации бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности и контроля за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов
- Формирование учетной политики в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете;
-участие в проведении экономического анализа хозяйственно-финасовой деятельности предприятия;
- руководство работниками бухгалтерии, операционного отдела, отдела учета БСО, внутреннего аудита.
3.Кассир (бухгалтерия)
- операции по приему, учету и хранению денежных средств;
- ведение кассовой книги, составление кассовой отчетности.
4.Специалист Департамента розничного страхования
- прием от агентов и брокеров оформленных страховых полисов по всем видам страхования и проверка правильности произведенных расчетов и их соответствия тарифам;
- составление отчетов по проверенным полисам от агентов и брокеров;
- обеспечение агентов и брокеров необходимой документацией, рекламной продукцией, бланков строгой отчетности;
- доведение до сведения агентов и брокеров об изменений тарифов;
- консультирование агентов и брокеров по всем видам страхования;
- составление отчетов о пролонгации договоров страхования и доведение этой информации до агентов и брокеров;
- подготовка различных отчетов и исполнение отдельных поручений руководства.
5.Руководитель департамента методологии и андеррайтинга
- участие в формирование страхового продукта;
- формирование тарифов, методических пособий и инструкций по различным видам страховых продуктов;
- наполнение баз данных справочной информацией по страховым продуктам;
- оперативное изменение ресурсов в БД – отражение изменений на сайте и контроль рассылки.
6.Курьер
Доставка деловых бумаг, писем, пакетов и т.п. клиентам и партнерам, а также их получение и доставка от других организаций и частных лиц.
Из представленных выше материалов можно сделать следующие выводы. Так, например, отсутствие специалистов по маркетингу и рекламе. Вследствие этого возникает ряд проблем:
- функция не может исполнять грамотно, профессионально, полноценно;