Реферат: Планирование и прогнозирование

54

3780

…… … … … … … … … …

Слесарь-сборщик

VI

__

60

83

4980

__

60

4980

Итого

22420

23685

Как видно из примера в расчет включены дополнительные данные: доплата за вредность (учтена в часовой тарифной ставке), коэффициент запуска (Кз) и различные виды профессий. Это свидетельствует о том, что заработная плата, относимая на единицу продукции, при формировании плановой калькуляции, может включать дополнительные затраты.

К затратам которые включаются в состав расходов по заработной плате в соответствии с «Положением о составе затрат по производству продукции» № 552 от 5 августа 1992 года и соответствующих дополнений к нему кроме расходов заработной платы за фактически выполненную работу исходя из сдельных расценок, тарифных ставок и окладов относятся следующие выплаты:

1. Стоимость продукции, выдаваемой в порядке натуральной оплаты;

2. Выплаты стимулирующего характера:

• Премии за производственные результаты работы, в том числе по итогам года;

• Надбавка к тарифным ставкам за профессиональное мастерство;

• За высокие достижения в труде;

• Стоимость бесплатно предоставляемых коммунальных услуг, питания и продуктов, бесплатного жилья (сумма денежной компенсации);

• Стоимость выдаваемых бесплатно предметов (форменная одежда, обмундирование или сумма льгот в связи с их продажей по пониженным ценам);

• Оплата проезда к месту отдыха и обратно работникам предприятий, расположенных в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностей и в отдельных районах Дальнего Востока;

• Единовременные вознаграждения за выслугу лет в соответствии с действующим законодательством;

1. Выплаты компенсирующего характера, связанные с режимом работы и условиями труда:

• Надбавки и доплаты к тарифным ставкам и окладам за работу в ночное время (40% к часовой тарифной ставке, если на работу в ночное время приходится не менее 50% рабочего времени, которое исчисляется с 22 часов до 6 часов и 20% за работу в вечернее время с 18 до 20 часов;

• Надбавки за сверхурочную работу;

• За совмещение профессий (до 50% от совмещаемой работы);