Реферат: Понятие и состав трудовых ресурсов
∆Тест = ЕП – ЕВ (9)
∆Тмех = МП – МВ (10)
При этом под естественным пополнением трудовых ресурсов (ЕП) понимается число вступивших в рабочий возраст, а под естественным выбытием (ЕВ) – число умерших в рабочем возрасте и достигших пенсионного возраста, а также получивших инвалидность I и II групп.
Механическое пополнение (МП) – число прибывших (приехавших) на данную территорию; механическое выбытие (МВ) – число выбывших (уехавших) с данной территории.
Для характеристики интенсивности движения трудовых ресурсов рассчитывают целый ряд относительных коэффициентов.
Коэффициент общего прироста трудовых ресурсов исчисляется как отношение их абсолютного прироста к среднегодовой численности трудовых ресурсов, умноженное на 1000, или как сумма коэффициентов естественного и механического приростов трудовых ресурсов:
∆Кобщ = ∆Кест + ∆Кмех (11)
где ∆Кобщ – коэффициент общего прироста;
∆Т – абсолютный прирост трудовых ресурсов;
- средняя численность трудовых ресурсов;
∆Кест - коэффициент естественного прироста;
∆Кмех – коэффициент механического прироста;
Коэффициенты естественного и механического приростов трудовых ресурсов можно исчислить как отношения соответственно естественного или миграционного приростов к среднегодовой численности трудовых ресурсов, умноженные на 1000 (выражается в промилле):
КЕП = (12)
КМП = (13)
где КЕП - коэффициент естественного прироста;
ЕП – естественный прирост;
МП – механический прирост.
Коэффициент естественного прироста трудовых ресурсов равен также разности между коэффициентом естественного пополнения и коэффициентом естественной убыли их, которые в свою очередь рассчитываются как отношения соответственно абсолютных величин естественного пополнения или естественной убыли (выбытия) трудовых ресурсов к их среднегодовой численности и умножаются на 1000, так как выражаются в промилле:
∆Кест = = КЕП - КЕВ = ∆Кобщ - ∆Кмех (14)
Аналогично рассчитываются коэффициенты миграционного пополнения, миграционной убыли и миграционного прироста.
Отношение численности естественного пополнения трудовых ресурсов к численности их естественной убыли называется коэффициентом естественного воспроизводства трудовых ресурсов. Этот коэффициент можно также рассчитать как отношение коэффициента естественного пополнения трудовых ресурсов к коэффициенту естественной убыли. Он также обычно выражается в промилле.
Количественно занятость характеризуется коэффициентом (уровнем) занятости , который рассчитывается по формуле:
(15)
где S зан . – численность занятого населения.
Коэффициент (уровень) безработицы определяется отношением общей численности безработных к численности экономически активного населения:
(16)
где Б – численность безработных.
1.3. Статистические методы изучения трудовых ресурсов
Такие основные статистические методы, как метод массовых наблюдений, метод группировок, индексный, балансовый можно применить и к анализу трудовых ресурсов.
Метод массовых наблюдений используется в государственном статистическом наблюдении: периодически проводится обследование населения по проблемам занятости.