Реферат: Понятие и сущность инноваций на предприятии

- системные (технологические, организационные и т.п.);

- стратегические (принципы управления, производства);

5) по эффективности (целям):

- эффективность производства;

- эффективность управления;

- улучшение условий труда и т.д.;

6) по социальным последствиям:

- вызывающие социальные издержки;

- новые виды монотонного труда;

- вредные условия и т. п.;

7) по особенностям механизма своего осуществления:

- единичные (на один объект);

- диффузные (на многие объекты);

- завершенные и незавершенные;

- успешные и неуспешные;

8) по особенностям инновационного процесса:

- внутриорганизационные;

- межорганизационные;

9) по источнику инициативы:

- прямой социальный заказ;

- в результате изобретения.

М. Хучек [39] предлагает классифицировать по 7 критериям:

1) оригинальность характера изменений:

- оригинальные (творческие);

- неоригинальные (подражающие);

2) степень сложности:

- несвязанные (мелкие усовершенствования);

- связанные (коллективный результат);

3) отрасль хозяйства: