Реферат: Проблема происхождения права
Закон Российской Федерации «О средствах массовой информации» гласит:
Статья 57. Освобождение от ответственности
Редакция, главный редактор, журналист не несут ответственности за распространение сведений, не соответствующих действительности и порочащих честь и достоинство граждан и организаций, либо ущемляющих права и законные интересы граждан, либо представляющих собой злоупотребление свободой массовой информации и (или) правами журналиста:
6) если они являются дословным воспроизведением сообщений и материалов или их фрагментов, распространенных другим средством массовой информации, которое может быть установлено и привлечено к ответственности за данное нарушение законодательства Российской Федерации о средствах массовой информации.
Согласно этой статьи редакция газеты «Известия» не несет ответственности за воспроизведенное с частичными изменениями текста и названии публикации из газеты «Удмуртская правда» выступление председателя Комитета по охране окружающей среды Глунова и, следовательно, Верховный суд Удмуртской Республики вынес неверное в отношении редакции газеты «Известия» о принесении прокурору публичных извинений и возмещении морального вреда.
Задача № 2
Приказом директора городского комбината бытовых услуг 20 января мастер мужской стрижки салона-парикмахерской № 29 Онищенко была переведена в салон-парикмахерскую № 15 того же комбината, расположенного в другом районе города. Онищенко от перевода отказалась и обратилась в народный суд с иском о восстановлении ее на прежней работе. В исковом заявлении она указала, что работа в салоне-парикмахерской № 15 связана для нее с длительными поездками.
Определите правомерность этого перевода.
Решение:
Кодекс законов о труде Российской Федерации гласит:
#G0Статья 25. Перевод на другую работу.
Изменение существенных условий труда
Перевод на другую работу на том же предприятии, в учреждении, организации, а также перевод на работу на другое предприятие, в учреждение, организацию либо в другую местность, хотя бы вместе с предприятием, учреждением, организацией, допускается только с согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных в статьях #M12293 4 9003392 1265885411 24574 3494525495 1441822532 2822 1154230900 1570175339 429496729426#S и #M12293 3 9003392 1265885411 24575 3494525495 1441822532 2822 1154230900 1570175339 429496729427#S настоящего Кодекса.
Не считается переводом на другую работу и не требует согласия работника перемещение его на том же предприятии, в учреждении, организации на другое рабочее место, в другое структурное подразделение в той же местности, поручение работы на другом механизме или агрегате в пределах специальности, квалификации или должности, обусловленной трудовым договором (контрактом). Администрация не вправе перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.
Согласно этой статьи пункта 2 перемещение Онищенко из салона-парикмахерской № 29 в салон-парикмахерскую № 15 того же комбината в том же городе на ту же должность не считается переводом на другую работу и не требует согласия работника, следовательно, приказ директора городского комбината бытовых услуг имеет правомерность этого перевода.