Реферат: Проблема занятости и безработицы в г. В. Уфалее

- создание специальных фирм, предлагающих работу именно молодёжи;

-создание центров обучения молодых людей тем профессиям, шансы, на занятость которых наиболее высоки.

- 14 -

2.5.Последствия безработицы.

Социальные последствия безработицы.

Прежде всего, безработица является серьёзным испытанием для самих безработных. Она снижает совокупный доход семьи, вынуждая жить на сбережения или на пособие по безработице. Жизненный уровень семьи снижается. Безработный нередко теряет квалификацию, и если период, в течение которого он остаётся без работы, затягивается, безработный не может более претендовать на рабочее место. Требующее высокой профессиональной подготовки.

Кроме того, безработица наносит людям, лишившимся работы, психологическую травму, поскольку они начинают ощущать себя лишними и ненужными в обществе. Не случайно утверждение врачей о том, что высокая и длительная безработица ухудшает здоровье нации.

Различные исследования показали, что у безработных ухудшается физическое и психическое самочувствие от недомогания, бессонницы и головной боли до заниженной самооценки, жизненной неудовлетворённости и многих психических проблем.

Особенно опасна безработица среди молодёжи, заканчивающей средние учебные заведения. Отсутствие профессиональной подготовки, специальности делает для них довольно сложной проблему трудоустройства. В этих случаях часть молодёжи может пополнить криминальную среду.

Экономические последствия безработицы.

Помимо социальных последствий, безработица несёт прямые экономические издержки для всего общества. Когда часть людей остаётся без работы, это означает, что производство сокращается по сравнению с объёмом, который мог быть достигнут в условиях полной занятости. Общество как бы теряет определённый объём недопроизведённых товаров и услуг. Экономисты определяют эту потерянную продукцию как отставание объёма валового внутреннего продукта, представляющее собой величину, на которую фактический ВВП меньше потенциального ВВП. Поскольку потенциальный ВВП – это уровень реального ВВП, который может быть достигнут при полном использовании ресурсов, поскольку разрыв между потенциальным и фактическим ВВП показывает уровень отставания фактического ВВП от потенциального ВВП:

Отставание объёма ВВП= потенциальный ВВП - фактический ВВП

- 15 -

3.0.Государственное регулирование занятости.

Многолетний опыт стран с развитой рыночной экономикой говорит о том, что механизм рыночного регулирования неспособен сам по себе решить в полной мере проблемы рынка труда. В первую очередь это относится к безработице. Поэтому проблема безработицы является предметом пристального внимания, как со стороны государства, так и со сторону профсоюзов. Послевоенная практика регулирование занятости в развитых странах Запада показала, что не существует общих рецептов, постоянно действующих средств политики занятости. Она варьирует от страны к стране в зависимости от особенностей социально – политического и экономического устройства, культурных традиций, модифицируется с изменением ситуации в экономике и на рынке труда. Там не менее в 50 – 70-х гг. 20 вв. превалировали методы регулирования занятости, рекомендованные Дж. М. Кейнсом и его последователи.

Кейнсиансы считали, что причины безработицы кроются в совокупном спросе, и предлагали для создания дополнительных рабочих мест стимулировать его с помощью кредитно – денежных и финансовых рычагов (снижать налоги, проценты по кредитам и т.п.). Предлагаемые ими методы должны были воздействовать на занятость на макроэкономическом уровне, не делая различий между локальными и отраслевыми рынками труда.

- 16 -

4.0. Программа содействия занятости населения города В.Уфалея.

Целью программы является реализация статьи 15 Закона РФ «О занятости населения в РФ».

Этот закон устанавливает, что:

-каждый гражданин в праве абсолютно свободно распоряжаться своими способностями к производительному и творческому труду, а потому никто и ни в какой форме не может принуждать его к труду или наказывать за незанятость;

-безработным считается гражданин, который не имеет работы и заработка, зарегистрирован в службе занятости в целях поиска подходящей работы и готов приступить к ней, если рабочее место для него будет найдено;

-предлагаемая безработному работа не может считаться для него подходящей, если она требует перемены места его жительства без его согласия, а предлагаемый заработок ниже среднего заработка на прежнем месте его работы;

-граждане России имеют право работать за рубежом и искать там работу;

-для помощи безработным создается Государственный фонд занятости населения, в который все работодатели обязаны ежемесячно отчислять средства в размере, составляющим 1% общей суммы средств, расходуемых на заработную плату в этом месяце;

-безработные имеют право на получение пособий по безработице, определяемых как часть оплаты их труда на прежнем месте работы, но не ниже минимальной заработной платы; пособие устанавливается и для молодежи, впервые ищущей работу;

-пособие по безработице выплачивается не более 12 месяцев с момента потери работы;

-помощь в поиске работы оказывают службы Государственного комитета по занятости.

Программа предусматривает взаимодействие органов законодательной и исполнительной власти, городской службы занятости, профсоюзов и работодателей по предупреждению массовых высвобождений работников, содействию занятости безработных граждан и обеспечению их социальной поддержкой.