Реферат: Программирование С

работы)

11. Работнику устанавливается:

27 000

должностной оклад (тарифная ставка) ------ руб. в месяц

-

------ руб. за 1 час

работы

-

надбавка (доплата) -------------------------------------------

(указать вид)

в размере _________________________ (руб. или % к ставке, окладу).

Иные дополнительные (поощрительные) выплаты, предусмотренные

Положением об оплате труда, будут производиться на основании

приказа генерального директора.

12. Работнику устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск

продолжительностью

28

основной --- календарных дней

-

дополнительный --- календарных дней

13. Другие условия договора, связанные со спецификой труда:

-

------------------------------------------------------------------

14. Работодатель осуществляет в отношении работника все виды

социального страхования, предусмотренные законодательством

Российской Федерации.

15. Настоящий Договор составлен в двух идентичных экземплярах:

Один хранится у Работодателя, другой - у Работника; оба имеют

равную юридическую силу.