Реферат: Расчёт баланса рабочего времени работника предприятия

Введение_______________________________________ 1 стр.

1. Понятие о сущности технического нормирования____ 2 стр.

2. Методы нормирования труда______________________ 4 стр.

3. Затраты рабочего времени оператора_______________ 5 стр.

4. Фотография рабочего времени_____________________ 6 стр.

Наблюдательный лист №1_________________________ 8 стр.

Наблюдательный лист №2_________________________ 11 стр.

Наблюдательный лист №3_________________________ 13 стр.

Наблюдательный лист №4_________________________ 16 стр.

Наблюдательный лист №5_________________________ 19 стр.

Фактический баланс рабочего времени_______________22 стр.

5. Техника безопасности и охрана труда________________23 стр.

5.1 Требования безопасности перед началом работы______24 стр.

5.2 Требования безопасности во время работы___________24 стр.

5.3 Требования безопасности в аварийных ситуациях_____24 стр.

5.4 Требования безопасности по окончании работы______ 24 стр.

6. Заключение _____________________________________ 25 стр.

Литература_____________________________________ 26 стр.

ИСХОДНЫЕ ДАННЫЕ

Таблица 1

ВВЕДЕНИЕ

Нормирование труда – это одно из основных направлений научной организации труда. Оно предусматривает внедрение межотраслевых и отраслевых норм и нормативов, для нормирования труда рабочих, инженерно-технических работников и служащих. Нормирование труда является одной из составных частей научной организации труда и имеет своей целью установление меры затрат в виде технически обоснованных норм времени и норм выработки.

Норма выработки – это объем работы на определенной операции, выраженный в натуральных единицах измерения, который должен быть выполнен оператором в единицу времени в конкретных производственных условиях.

Норма времени устанавливает максимально допустимые затраты времени, необходимые для выполнения единицы определенной работы в конкретных производственных условиях, при наиболее полном и рациональном использования возможностей вычислительной техники и применения передового производственного опыта.

Между величинами нормы времени и нормы выработки существует обратная взаимосвязь, то есть с увеличением нормы времени уменьшается норма выработки и, наоборот уменьшением нормы времени увеличивается норма выработки.

1. ПОНЯТИЕ О СУЩНОСТИ ТЕХНИЧЕСКОГО

НОРМИРОВАНИЯ.

Техническое нормирование должно способствовать рациональной организации труда, путем выявления резервов на каждом рабочем месте, установления правильной меры труда, норм выработки, времени, и создавать тем самым, условия для дальнейшего повышения производительности труда и роста производства. Следовательно, под техническим нормированием труда следует понимать совокупность методов и приемов по выявлению резервов рабочего времени и установлению необходимой меры труда.

Основное содержание работы техническому нормированию

труда, заключается в следующем:

1) В исследовании затрат рабочего времени в процессе производства, изучении и обобщении передовых форм организации труда, опыта новаторов, лучших способов и приемов выполнения работы;

2) В разработке нормативов для установления обоснованных норм времени, в анализе технологических процессов, в определении квалификации работников и тарификации работ;

3) В разработке вопросов рациональной организации рабочих мест и их обслуживания;

4) В непосредственном установлении технически обоснованных норм времени и выработки, сдельных расценок и контроле за выполнением установленных норм.

Технически обоснованные нормы являются основной предпосылкой высоко производственного труда, способствуют внедрению передовых методов работы на персональном компьютере. Улучшению технологии обработки информации, рациональной организации рабочих мест и следовательно, повышению экономической эффективности использования компьютерных технологий. Они применяются для разработки промышленно-финансовых планов хозрасчетных ПК, используются при составлении расчетов трудовых затрат и стоимости работ, выполняемых на предприятии, на договорных началах для сторонних заказчиков и покупателей. Кроме того, технически обоснованные нормы применяются при оперативно-производственном планировании и для объективной оценки результатов труда операторов предприятия.

2. МЕТОДЫ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА.

Для нормирования труда операторов используется два метода:

--> ЧИТАТЬ ПОЛНОСТЬЮ <--