Реферат: Разработка стратегии диверсификации на предприятии
- агентские услуги
- складские услуги
- капитальное строительство, капитальный ремонт и реконструкция жилых, бытовых и производственных зданий и сооружений, оздоровительных и спортивных сооружений и т.д.
Организационную структуру ООО «Кама-Траст» можно изобразить следующим образом.
Рис 2.1. Организационная структура ООО «Кама-Траст»[1]
Миссия ООО «Кама-Траст» - обеспечение транспортировки грузов, в том числе по междугородным перевозкам.
Цели ООО «Кама-Траст»:
- извлечение прибыли;
- расширение клиентской базы предприятия;
- повышение общего и профессионального уровня подготовки личного состава общества;
- создание благоприятного социального климата в коллективе.
ООО «Кама-Траст» обслуживает грузопотоки Республики Татарстан и выживает в конкурентной борьбе с российскими судоходными компаниями только за счет возможности осуществления перевозок по внутренним водным путям России. На показатели работы ООО «Кама-Траст» влияют экзогенные и эндогенные факторы (рис. 2.2).
Рис. 2.2 Факторы влияния на показатели работы[2]
В результате анализа грузовой базы установлено, что основными видами груза, перевозимыми судами ООО «Кама-Траст» являются перевозки крупногабаритных грузов. В совокупности они обеспечивают судоходной компании свыше 63% всего объема перевозок грузов и около 65% ее доходов от перевозки (рисунки 2.3 и 2.4).
Рис. 2.3. Структура перевозок грузов в ООО «Кама-траст»[3]
Рис. 2.4. Структура доходов от перевозки грузов в ООО «Кама-траст»[4]
В компании ООО «Кама-Траст»» занято 400 сотрудников, 70 из которых обеспечивают слаженную работу Департаментов. Состав лесоэкспортного и транспортно-экспедиторского отдела, отдела эксплуатации флота, финансового отдела - укомплектован высококвалифицированными сотрудниками, имеющими большой опыт работы. Наши экономисты просчитывают и анализируют эффективность каждого рейса, каждой сделки купли-продажи. Маркетинговая служба постоянно отслеживает основные потоки груза, поддерживает тесные взаимоотношения с основными отправителями грузов.
Наблюдается ухудшение качественного состава кадров судоходной компании.
Характеристика качественного состава кадров судоходной компании представлена на рис. 2.5-2.6 и в таблице 2.1.
Рис. 2.5. Состав кадров судоходной компании по образованию[5]