Реферат: Роль профсоюзных органов на частных предприятиях
союзов, к разобщению и раздробленности профсоюзного движения
страны. И если на крупных государственных и частных предприяти-
ях профсоюзные организации имеют определенный опыт работы по
защите прав и интересов своих членов, а также располагают для
этого средствами, то коллективы малых предприятий, особенно
частных, таковыми возможностями не обладают. Зачастую работники
малых частных предприятий не знают своих прав и, как следствие,
их права ущемляются работодателями. Более того, собственники не
заинтересованы в создании профсоюзного органа на своих пред
приятиях. Кроме того, на государственном уровне приняты законо-
дательные акты, ущемляющие права профсоюзов. В частности, из ведения профсоюзов изъято управление социальным страхованием, практически изъяты функции контроля за соблюдением норм охраны труда и
трудового законодательства.
Не претендуя на всеохватывающий анализ обозначенной про-
блемы, данная работа представляет собой попытку осмысления и
анализа отношений, складывающихся в сфере деятельности профсоюз-
ных организаций в области малого частного предпринимательства
по защите законных прав и интересов трудящихся, определения
роли профсоюзов и выработке предложений по повышению
эффективности функционирования профсоюзных органов.
П Глава 1
Развитие среднего и малого бизнеса - непременное
условие дальнейшего развития экономики России
Рыночная экономика сформировалась на основе индивидуальной
частной собственности и немыслима без нее. Однако со временем
эта форма собственности претерпела существенные изменения.
Во-первых, частная собственность, эволюционируя, все чаще
приобретала не индивидуальную, а различные ассоциированные формы
- коллективную, групповую, акционерную. Поэтому в западной эко-
номической теории и практике утвердилось представление, соглас-
но которому под частной собственностью понимается всякая него-
сударственная форма собственности. В этом есть своя логика,
так как в качестве представителя общества выступает государ-