Реферат: Социальная представительность элиты в современной России

Введение

1. Понятие «политическая элита»

2. Типология элит

3. Социальная результативность элиты

4. Системы рекрутирования элит

Заключение

Библиография

Введение

Актуальность исследования проблемы социальной представительности элиты в современной России обусловлено необходимостью разработки теоретических путей для решения следующей проблемы.

С одной стороны положительным в проблеме социальной представительности элиты в современной России является то, что в государстве формируется наиболее результативная, полезная для общества элита, обеспечивается ее социальная представительность, своевременно качественно обновляется, предотвращается тенденция олигархизации.

Также социальная результативность элиты складывается из оптимального сочетания горизонтальной и вертикальной интеграции и эффективной системы рекрутирования, обеспечивающая высокую профессиональную компетентность и необходимые для руководящих кадров ценностные ориентации: честность, уважение законов и прав человека, заботу об общем благе и т.п.

С другой стороны отрицательным является то, слабость российской элиты проявляется в отсутствии у нее долговременной программы реформ, в попытках механически перенести на отечественную почву основные ценности либерализма. В отечественных условиях эти ценности нередко искажаются до неузнаваемости: индивидуализм трансформируется в безудержный эгоизм, свобода — в безответственность и произвол, конкуренция.

Решить проблему социальной представительности элиты в современной России можно, углубленно рассмотрев такие ключевые понятия, как «политическая элита», типология элит, социальная результативность элиты , системы рекрутирования элит.

Объектом исследования является элита в современной России.

Предметом исследования является проблема социальной представительности элиты в современной России

Цель данной работы -изучить социальную представительность элиты в современной России.

Для достижения поставленной цели нужно выполнить следующие задачи:

-рассмотреть понятие «политическая элита»;

-изучить типологию элит;

-рассмотреть социальную результативность элиты ;

-изучить системы рекрутирования элит.

1. Понятие «политическая элита»

Известно, что любое общество представлено управляющими и управляемыми, то есть теми, кто осуществляет в стране политическую власть, и теми, по отношению к кому эта власть осуществляться. Для характеристики управляющих употребляются разные понятия, но наиболее распространенным является «элита».

Понятие «элита» происходит от латинского «elegize» (обратить) и французского «elite» (отборный). В литературе можно встретить много разных определений элиты, когда имеется властвующая часть общества, правящий слой. Если суммировать различные точки зрения, то можно констатировать, что данным понятием обозначаются группы людей, имеющих высокое положение в обществе, обладающих престижем, властью, богатством, активных в политической и иных сферах деятельности.

В данном определении следует подчеркнуть два важных момента. Первый: понятия «политическая элита» и властвующая элита» включает в себе различные группы, непосредственно или опосредственно участвующие во властных процессах. Сюда входят политические, экономические, военные, идеологические и др. виды элит.

Второй момент: в отличие от всех других групп, составляющих властвующую элиту, политическая элита непосредственно участвует в осуществлении политической власти.

Итак, политическая элита - это определенная группа, слой общества, которой концентрирует в своих руках государственную власть и занимает командные посты, управляет обществом. В основном это профессиональные политики высокого ранга, наделенными властными функциями и полномочиями.

Политическая элита современных государств представлена монархами, президентами, вице-президентами, премьер-министрами, министрами, руководителями законодательных и исполнительных органов, депутатами, членами верховного суда, губернаторами штатов, главами властных структур, краях, областях, высшим дипломатическим корпусом и др.

Элиты присущи всем обществам, ее существование обусловлено действием следующими факторами:

1. психологическим и социальным неравенством людей, их неодинаковыми способностями, возможностями и желанием участвовать в политике;

2. законом разделения труда, который требует профессионального занятия управленческим трудом как условия его эффективности;

--> ЧИТАТЬ ПОЛНОСТЬЮ <--