Реферат: Совершенствование управления персоналом на предприятии 2
Открытое акционерное общество "Башнефтепромстрой" (сокращенное ОАО «БНПС») зарегистрировано Постановлением Главы администрации г.Нефтекамска № 514 от 07.06.1993 г. путем преобразования арендного предприятия – треста "Башнефтепромстрой». Местонахождение ОАО «БНПС» - 452680, Республика Башкортостан, г. Нефтекамск, ул. Нефтяников, 24.
ОАО «БНПС» введен в эксплуатацию в 1957 г. Он расположен в г. Нефтекамске. Последняя реконструкция проводилась в 1983 г., в течение которой были осуществлены следующие мероприятия: модернизация действующего оборудования, повышение его производительности, совершенствование используемых технологических процессов. В 1992 г. была проведена модернизация цеха по производству керамзитового гравия.
В настоящее время ОАО «БНПС» является одним из крупнейших предприятий стройиндустрии г.Нефтекамска. Основные виды деятельности предприятия: подрядное строительство, производство строительных материалов и конструкций, коммерческая и внедренческая деятельность.
Деятельность предприятия строится на основе: самостоятельно заключенных договоров; самостоятельного планирования своей деятельности и определения перспектив и приоритетов развития исходя из уровня спроса на производимую продукцию; кооперации с предприятиями и организациями, в том числе и с зарубежными.
Основным источником поступления доходов остается созданное при ОАО в 1997 году дочернее общество «БНПС-Инвест», которое выполняет функцию заказчика и сбора денег по строительству жилых домов, гаражей, поступивших от реализации квартир и гаражей полностью были направлены на поддержание строительного производства, выплаты заработной платы, приобретения первоначально необходимых строительных материалов, расчеты за потребленную эл.энергию, горюче-смазочных материалов. Основной задачей была и остается сохранение производственных мощностей, людского потенциала, удержаться «на плаву».
Для закрепления кадров с рабочими основных специальностей заключены контракты, где оговорены условия труда, оплаты, и гарантирован размер оплаты при выполнении ими основных показателей.
Основные показатели деятельности ОАО «БНПС» приведены в таблице 3.
Таблица 3 - Основные показатели деятельности ОАО «БНПС»
| Показатели | Ед. изм. | Отчетный период | Откл-е, +,- (2007 г. к 2005 г.) | Темп роста в % (2007 г. к 2005 г. | ||
| 2005 | 2006 | 2007 | ||||
|
Выручка от реализации продукции | Т.р. | 400361 | 674914 | 935962 | +535601 | 233,78 |
|
Себестоимость | Т.р. | 382306 | 658048 | 906655 | +524349 | 237,15 |
|
Прибыль от продаж | Т.р. | 18055 | 16866 | 29307 | +11252 | 162,32 |
|
Прибыль до налогообложения | Т.р. | 11690 | 3469 | 21656 | +9966 | 185,25 |
|
Среднесписочная численность работников | Чел. | 180 | 196 | 249 | +69 | 138,3 |
|
Среднемесячная зарплата | Т.р. | 8800 | 9560 | 10820 | +2020 | 122,9 |
|
Среднегодовая стоимость основных фондов | Т.р. | 753 | 7515,5 | 28451,5 | +27698,5 | 3778,41 |
|
Фонд оплаты труды, тыс.руб. | Т.р. | 1807,6 | 2357,4 | 2589,9 | +782,3 | 143,28 |
|
Рентабельность продаж | % | 4,51 | 2,5 | 3,13 | -1,38 | 30,6 |
|
Фондоотдача | Руб. | 573,69 | 89,80 | 32,90 | -540,79 | 5,73 |
|
Фондовооруженность | Руб. | 2,07 | 17,73 | 63,91 | +61,84 | 3087,43 |
|
Производительность труда | Т.р. | 2224,22 | 3443,44 | 3758,88 | +1534,66 | 168,9 |
Как видно из таблицы 3 объем выпущенной продукции в 2007 году по сравнению с 2005 годом вырос на 133,78 %, а себестоимость продукции на 137,15 %. Это объясняется увеличением объемов производства и увеличением суммы переменных издержек. Себестоимость увеличилась из-за увеличения цен на материалы.
Прибыль от продаж увеличилась на 62,32 %. Рентабельность продаж в 2007 г. по сравнению с 2005 г. сократилась на 30,6 %.
Стоимость основных средств предприятия увеличилась на 27698,5 тыс. руб. за счет их переоценки, а фондоотдача сократилась на 540,79 руб. Сокращение фондоотдачи произошло из – за превышения темпов роста среднегодовой стоимости основных фондов (3778,42 %) по сравнению с темпами роста выручки от реализации продукции (233,77 %).
В тоже время темп роста фондовооруженности составил 2987,43. Это не является положительным показателем, так как связано с увеличением численности персонала и ростом основных фондов в денежной оценке, что связано лишь с переоценкой основных фондов, а не с увеличением материально-технической базы производства.
Прирост объема выпуска продукции на 133,78 % обусловлен ростом производительности труда на 68,9 %. Опережающий рост объема продукции по сравнению со средней заработной платы (22,9 %) означает уменьшение удельных затрат на оплату труда на единицу объема продукции и наличие относительной экономии расходов по заработной плате.
2.2 Анализ кадров предприятия
Наиболее важным элементом производительных сил и главным источником развития экономики являются люди, т. е. их мастерство, образование, подготовка, мотивация деятельности. Существует непосредственная зависимость конкурентоспособности экономики и уровня благосостояния населения от качества трудового потенциала персонала предприятий и организаций данной страны.
Персонал предприятия формируется и изменяется под влиянием внутренних (характер продукции, технологии и организации производства) и внешних (демографические процессы, юридические и моральные нормы общества, характер рынка труда и т. п.) факторов.
Персонал предприятия — это совокупность постоянных работников, которые получили необходимую профессиональную подготовку и (или) имеют опыт практической работы.
Основными характеристиками персонала организации являются: численность и структура.