Реферат: Стратегическое управление (укр)
В залежності від охоплення ринку – політика диверсифікації: освоєння виробництва нових товарів, товарних ринків, розширення діяльності підприємства (за останній час у виробництво введено нові види брюків, спідниць, ведеться робота по визначенню можливостей випуску нових суконь).
В залежності від стану життєвого циклу організації – комплексне поєднання стратегії обмеженого росту – підприємство довго працює на ринку, завоювало певний позитивний імідж; та стратегії росту – випуск диверсифікованої продукції.
Політика КП фабрика “Лучанка” активна – освоюється випуск нових товарів, підприємство здатне захистити своє положення на ринку, випереджаючи при цьому конкурентів.
В сучасних умовах головним завданням економічного аналізу господарської діяльності підприємств і організацій на сучасному етапі є: всебічна об'єктивна оцінка здійснення ними виробничо-фінансової програми з позиції ефективності виробництва; визначення рівня використання основних фондів, виробничих потужностей, трудових, матеріальних і фінансових ресурсів; виявлення і впровадження передового досвіду; оцінка виявлених резервів виробництва і розробка заходів по їх впровадженню; підготовка і прийняття управлінських рішень.
Основні показники господарської діяльності КП фабрика “Лучанка” відображені у таблиці 2.1.
Таблиця 2.1
Основні показники господарської діяльності
КП фабрики “Лучанка”
Показники | Роки | Відхилення | |||||
| 1999 | 2000 | 2001 | від 1999 року | від 2000 року | |||
|
тис. грн. | % | тис. грн. | % | ||||
| 1. Обсяг виробництва продукції, тис. грн. | 548,6 | 838,0 | 828,7 | 289,4 | 52,8 | -9,3 | -1,1 |
| 2. Виручка від реалізації продукції, тис. грн. | 627,7 | 952,0 | 997,3 | 324,3 | 51,7 | 45,3 | 4,8 |
| 3. Собівартість реалізованої продукції, тис. грн. | 581,0 | 669,0 | 780,1 | 88,0 | 15,1 | 111,1 | 16,6 |
| 4. Фонд заробітної плати, тис. грн. | 255,5 | 406,6 | 433,3 | 151,1 | 59,1 | 26,7 | 6,6 |
| 5. Середньооблікова чисельність працівників, чол. | 214 | 221 | 213 | 7 | 3,3 | -8 | -3,6 |
| 6. Вартість основних фондів, тис. грн. | 1105,0 | 1105,0 | 1196,1 | 0 | 0 | 91,1 | 8,2 |
| 7. Дебіторська заборгованість, тис. грн. | 99,6 | 211,6 |
92,9 | 112,0 | 112,4 | -118,7 | -56,1 |
| 8. Кредиторська заборгованість, тис. грн. | 25,0 | 66,1 | 44,0 | 41,1 | 164,4 | -22,1 | -33,4 |
| 9. Балансовий прибуток, тис. грн. | 27,3 | 72,7 | 6,3 | 45,4 | 166,3 | -66,4 | -91,3 |
За цією таблицею можна прослідкувати динаміку показників за 3 роки діяльності підприємства.
У 1999 році було вироблено продукції на суму 548,6 тис. грн., а у 2000 році — 838 тис. грн.. Це свідчить про те, що виробництво продукції збільшилось на 289,4 тис. грн., що склало ріст 52,8%. Збільшилась також і загальна собівартість виготовлення продукції на 324,3 тис. грн. (51,7%) з 627,7 тис. грн. у 1999 році, до 952 тис. грн. у 2000 році.
Виручка від реалізації продукції збільшилась. Якщо у 1999 році виручка становила 581 тис. грн., то у 2000 році — 669 тис. грн., збільшення склало 88,0 тис. грн. (15,1%). За рахунок збільшення собівартості і збільшення виручки підприємство отримало збільшення прибутку у 2000 році в розмірі 45,4 тис.грн.. У 2000 році вартість основних фондів не змінилась в порівнянні з 1999 роком і становила 1105,0 тис. грн.. Також збільшилась дебіторська та кредиторська заборгованість. Дебіторська заборгованість у 1999 році становила 99,6 тис. грн., а у 2000 році — 211,6 тис. грн., тому збільшення становить 112,0 тис. грн. (112,4%).
Кредиторська заборгованість збільшилась на 41,1 тис. грн. (164,4%). У 1999 році вона становила 25,0 тис. грн., а у 2000 році — 66,1 тис. грн.. Середньооблікова чисельність працівників збільшилася на 7 чоловік, у 1999 році вона становила 214 чоловік, а у 2000 році – 221 чоловік, тобто чисельність збільшилась на 3,3%. Фонд заробітної плати у 1999 році склав 255,5 тис. грн., а у 2000 році — 406,6 тис. грн.. Фонд заробітної плати збільшився на 151,1 тис. грн. (59,1%).
У 2001 році, в порівнянні з 2000 роком, спостерігалось зменшення обсягів виробництва на 1,1 % (9,3 тис. грн.). Виручка від реалізації продукції збільшилася на 45,3 тис. грн. (4,8%) з 952,0 тис. грн. у 2000 році до 997,3 тис. грн. у 2001 році. Собівартість реалізованої продукції збільшилась на 111,1 тис. грн. (16,6%), у 2000 році собівартість реалізованої продукції становила 669,0 тис. грн., а у 2001 році — 780,1 тис. грн..
За даних показників балансовий прибуток підприємства у 2000 році склав 72,7 тис. грн., а у 2001 році — 6,3 тис. грн., тобто балансовий прибуток зменшився на 66,4 тис. грн. (91,3%).
Вартість основних фондів збільшилася на 91,1 тис. грн. (8,2%) у 2000 році вона становила 1105,0 тис. грн., а у 2001 році — 1196,1 тис. грн.. Дебіторська заборгованість різко зменшилася на 56,1% (118,7 тис. грн.). Кредиторська заборгованість зменшилася на 33,4% (22,1 тис. грн.) і склала 44,0 тис. грн. у 2001 році у порівнянні з 66,1 тис. грн. у 2000 році.
За 2001 рік кількість працівників зменшилася на 3,6% (8 працівників) з 221 до 213 чоловік. Фонд заробітної плати збільшився на 6,6% (26,7 тис. грн.), він становив у 2000 році 406,6 тис. грн., а у 2001 році — 433,3 тис.грн..
2.2. Стратегічний аналіз діяльності
2.2.1. Аналіз структури та використання основних фондів
Від оснащеності підприємства основними засобами й ефективного їх використання, передусім від ефективного використання основних виробничих засобів, вирішальною мірою залежить обсяг виробництва товарів і послуг та пов’язані з ним кінцеві результати діяльності підприємства.
Основні фонди – це вартісний вираз засобів праці.
Засоби праці – це сукупність всіх матеріальних елементів, що приймають участь в процесі виготовлення продукції і в свою чергу поділяються:
- засоби праці;
- предмети праці.
Існує така класифікація основних фондів:
1. Будинки, споруди та передавальні пристрої;