Реферат: Технико-экономическое обоснование создания нового предприятия

Подобным образом рассчитывается численность остальных категорий персонала. Результаты расчетов представлены в таблице 11.

Таблица 11 - Расчет численности персонала предприятия

Категории персонала	Численность	Удельный вес, %
1	2	3
1 Рабочие, всего, в том числе: основные вспомогательные	49 8	70 11
2 Руководители	7	9
3 Специалисты	5	7
4 Служащие	2	2
5 Прочие	1	1
И т о г о:	72	100

Расчет расходов на оплату труда персонала начните с расчета часовых тарифных ставок. Для определения часовой тарифной ставки повременщика 1 разряда III группы (З_{п. III гр. 1 разряд} ) используется минимальный размер заработной платы, установленной законодательством и среднемесячное число отработанных часов:

, (9)

где З_МРОТ - минимальный размер оплаты труда, установленный

государством (600 р.) ;

N_час – среднее количество часов за месяц, отработанное работниками предприятия. (166,75)

Для определения часовой тарифной ставки сдельщика используются тарифные коэффициенты, представленные в Приложении З. При переходе от часовой тарифной ставки 1 разряда повременщика III группы к часовой тарифной ставки 1 разряда повременщика II группы используется коэффициент 1,08, а I группы - коэффициент 1,21:

З_{п. III гр.1разряд} =600 : 166,75=3,6

З_{с. III гр.1разряд} =3,6·1,05=3,78

З_{п. II гр.1разряд} =3,6·1,08=3,9

Дальнейш