Реферат: Трудовые ресурсы. Баланс рабочего времени. Производительность и нормирование труда

3. Норма обслуживания - количество объектов (машин, механизмов, рабочих мест и т.д.), которые работник или группа работников должны обслужить в течение единицы рабочего времени

4. Норма времени обслуживания - это время, необходимое на обслуживание одного объекта

Между нормой обслуживания и нормой времени обслуживания также существует обратно пропорциональная зависимость;

5. Норма численности - количество работников определенного профиля и квалификации, необходимое для выполнения конкретных работ за определенный период

6. Норма управляемости - оптимальное количество работников, приходящихся на одного конкретного руководителя

Таким образом, для рациональной организации производства используется система норм труда, отражающих различные стороны трудового процесса. Нормы времени и численности являются нормами затрат труда, нормы выработки и нормированные задания - нормами результатов труда. Нормы обслуживания и управляемости относятся к нормативным характеристикам организации трудового процесса и характеризуют размеры рабочих мест

Методы нормирования труда

Различают опытно-статистический и аналитический методы нормирования труда.

Наиболее прогрессивный аналитический метод, поскольку он предполагает научные подходы к формированию норм, а опытно-статистический метод только фиксирует сложившееся положение на предприятии в предыдущий плановый период и рассматривает его как базу сравнения для нового периода.

Аналитический метод предусматривает проведение ряда операций:

- исследование трудового процесса, расчлененного на составные элементы;

- изучение всех факторов, влияющих на затраты труда;

- проектирование более совершенного состава операции и методов ее выполнения;

- разработку мероприятий, улучшающих обслуживание рабочего места;

- расчет времени на выполнение работы;

- внедрение нормы в производство

Аналитический метод нормирования, в свою очередь, может быть разделен на аналитически-расчетный , использующий готовые нормативы времени, и аналитически-исследовательский, в соответствии с которым нормы определяются непосредственным изучением рабочего времени с широким использованием хронометража? фотографии рабочего дня, выборочного метода изучения потерь рабочего времени.

Методы изучения затрат рабочего времени

Методы изучения затрат рабочего времени – это способы информации об использовании фонда рабочего времени, рациональности выполнения производственной операции с целью повышения производительности труда.

К основным видам изучения затрат рабочего времени относятся: хронометраж, фотография рабочего времени и хронометраж.

Хронометраж – изучает операции путем наблюдения и измерения затрат рабочего времени на выполнение отдельных элементов, повторяющихся при изготовлении каждой единицы продукции.

Собственно хронометраж – это наблюдение и замеры продолжительности выполнения отдельных элементов операции. Результаты наблюдений заносятся на специальный бланк (хронокарту).

Анализ данных хронометража заканчивается разработкой предложений по изменению содержания и структуры выполняемой операции.

Фотография рабочего дня – изучает и фиксирует все затраты рабочего времени, которые возникают на рабочем месте в течение смены или части смены.

В наблюдательном листе нормировщик фиксирует время начала и окончания каждого вида работы. При обработке данных наблюдений составляют сводный баланс рабочего дня.

При анализе результатов наблюдений выявляются нерациональные затраты и прямые потери рабочего времени, устанавливаются их причины и возможность устранения.

Фотохронометраж - комбинированное изучение рабочего времени, когда одновременно проводятся и фотография рабочего дня и хронометраж.

Таким образом одновременно изучаются и продолжительность времени отдельных операций, и других затрат времени в течение рабочего дня.

Фотохронометраж применяется в случаях, когда элементы операции не имеют ярко выраженной циклической повторяемости, что не позволяет изучить время их выполнения в строго определенной последовательности.