Реферат: Управление персоналом в условиях антикризисного управления

Тема: Управление персоналом в условиях антикризисного управления

Студентка : Шелег Ю.В. Преподаватель: Борисова А.А.

Группа : ОТЗ-563

Специальность : 080503

Шифр : 431056307

г. Назарово

2009 г.

Реферат.

Введение.

1.Управление персоналом предприятия как элемент антикризисных программ.

1.1.Диагностика системы управления персоналом предприятия.

1.2.Особенности проведения антикризисных мероприятий в области управления персоналом.

2. Анализ кадрового состава.

3. Рекомендации по совершенствованию.

Заключение.

Литература.

РЕФЕРАТ

Курсовой проект выполнен по индивидуальному заданию.

В предлагаемой работе в теоретическом и практическом аспектах рассмотрен комплекс вопросов, связанных с коренными изменениями в системе управления предприятием в условиях рыночной нестабильности, на основе накопленного в России опыта, а также из результатов мировой практики в данной сфере:

1. В чем необходимо видеть существо и главные достоинства антикризисного

менеджмента?

2. Каковы главные резервы антикризисного управления предприятием в

специфических условиях России?

3. Почему менеджер является основной фигурой в устранении негативных

явлений функционирования предприятия на рынке?

4. Почему менеджер ничего не добьется в улучшении экономики и финансов

предприятия, если он не получит полную поддержку трудового коллектива?

5. Как должен действовать кризис-менеджер, чтобы мобилизовать всех

сотрудников на спасение предприятия?

6. Какими качествами должен обладать современный менеджер –

антикризисный управляющий при управлении персоналом в условиях

кризиса на предприятии.

ВВЕДЕНИЕ

--> ЧИТАТЬ ПОЛНОСТЬЮ <--