Реферат: Управління формуванням та використанням прибутку торговельного підприємства Казка
Мал.6 Розподіл чистого прибутку ТП “ Казка”
Схематично розподіл чистого прибутку на підприємстві зображено на малюнку. Вивчаючи стан підприємства , його особливості , керів-ництво прийшло до висновку , що прибуток буде спрямовано відповідно до потреб.
У зв’язку з тим , що 2000 рік не приніс підприємству прибутку , а тільки збитки , які необхідно було перекрити у наступному році , при розподілі прибутку у 2001 році було звернуто увагу на те , що обладнання на підприємстві потребує заміни , приміщення підпри-ємства потребує ремонту , працівники пасивно відносяться до роботи , тому прибуток розподілили наступним чином
Таблиця 2.5.
Напрямки використання чистого прибутку ТП “ Казка ”
за 2001рік
| Показники |
Сума тис.грн | Питома вага % |
| 1. Фонд виробничого розвитку | 3.7 | 70.0 |
| 2. Фонд соціального розвитку | 0.53 | 10.0 |
| 3. Фонд заохочення ( стимулювання ) | 0.80 | 15.0 |
| 4. Резервний фонд | 0.27 | 5.0 |
| Разом | 5.30 | 100.0 |
В таблиці наведено дані використання чистого прибутку на підпри-ємстві за 2001 рік . Найбільше чистого прибутку використано на фонд виробничого розвитку – 70% та фонд матеріального стимулю-вання – 15 % . З допомогою діаграми зображено відсоткову долю чистого прибутку , який направляється на утворення фондів.
| |
Мал. 7 Розподіл чистого прибутку підприємства
Розподіл прибутку поквартально не здійснюється , тому що суми коштів досить малі в розрізі кварталів , а по результатах роботи за рік ці суми значно більші і їх можна спрямувати на потреби підприємства. Перед тим як затвердити річний план використання прибутку , керівництво торговельного підприємства “Казка ”збирає збори трудового колективу, на яких даний план затверджується , тому що підприємство є колективним і всі питання організаційного характеру , грошових коштів вирішуються колективно.
Стратегія та тактика підприємства досить реальна , тому керів-ництво надіється на майбутнє процвітання підприємства і ще більші прибутки.
Ознайомившись з документацією підприємства можна зробити наступні висновки :
1. Підприємству слід нарощувати темпи розвитку.
2. Розробляти перспективні плани , враховуючи непередбачувані зміни та швидко на них реагувати.
3. Плани розподілу прибутку повинні бути реальними і добре прорахованими.
4. Потрібно зважувати всі “за” і “проти” при прийнятті певних рішень .
5. Досліджувати економічні зміни в державі та слідкувати за прийняттям законів , їх змін та доповнень.
2.3.Фактори , які впливають на динаміку зміни прибутку
ТП “ Казка”
Прибуток – це сутність діяльності підприємства. Зміна прибутку – це закон торгівлі , і він не підлягає контролю. Але підприємство в силі дослідити фактори впливу , вибрати найбільш пригідні для себе і по мірі можливості оперуватися ними в роботі.
Дослідження факторів , що впливають на прибуток є необхідним для підприємства , оскільки вони дозволяють дати не тільки кількісну оцінку , а і можливість зміни прибутку в майбутньому.
Всю сукупність факторів , які визначають прибуток підприємства , можна згрупувати на дві групи :
- зовнішні
- внутрішні
До зовнішніх факторів відносять фактори , які не піддаються з боку діяльності підприємства :