Реферат: Виды режима и порядок исполнения наказания

- перевод из колонии общего и строгого режимов в тюрьму на срок не свыше трех лет.

Эти меры применяются только к злостным нарушителям уста­новленного порядка отбывания наказания.

Закон устанавливает порядок применения мер взыскания к осуж­денным. При применении мер взыскания учитываются обстоятель­ства совершения преступления, личность и предыдущее поведе­ние осужденного. Взыскание должно соответствовать тяжести и характеру проступка. Оно налагается не позднее десяти суток со дня обнаружения проступка, а если проводилась проверка -со дня ее окончания, но не позднее трех месяцев со дня соверше­ния проступка. Взыскание приводится в исполнение, как прави­ло, немедленно и лишь в исключительных случаях - не позднее од­ного месяца со дня его наложения. Налагать за одно нарушение несколько взысканий запрещается.

Взыскание в виде выговора налагается устно или письменно, ос­тальные взыскания - только письменно мотивированным постанов­лением начальника исправительного учреждения или лица его заме­щающего.

Взыскание в виде дисциплинарного штрафа налагается только за злостное нарушение установленного порядка отбывания наказания. Сумма штрафа перечисляется в доход государства.

Перевод осужденного в помещение камерного типа, единые по­мещения камерного типа и одиночную камеру производится с указа­нием срока содержания.

Женщины, имеющие грудных детей в доме ребенка коло­нии, и женщины, освобожденные от работы по беременности и ро­дам, в штрафной изолятор и помещения камерного типа не перево­дятся.

Правом применения мер поощрения и взыскания в полном объ­еме пользуются начальники исправительных учреждений или лица их замещающие.

Начальники отрядов имеют право объявлять благодарность, раз­решать расходовать дополнительные деньги на покупку продуктов питания и предметов первой необходимости, досрочно снимать ра­нее наложенное начальником отряда взыскание. Они имеют право налагать только одно взыскание - устный выговор осужденному.

Осужденный может обжаловать наложенное взыскание вышесто­ящему начальнику, однако подача жалобы не приостанавливает ис­полнение взыскания.

Если в течении года со дня отбытия дисциплинарного взыскания осужденный не будет подвергнут новому взысканию, он считается не имеющим взыскания.

Серьезным способом обеспечения режима отбывания наказа­ния являются меры безопасности, применение физической си­лы, специальных средств, оружия. Впервые в законе дано деталь­ное решение этих важных и острых вопросов. Закон не ограничивается общими ссылками на необходимую оборону и край­нюю необходимость, тем более что эти ситуации далеко не един­ственные, требующие применения специальных средств и оружия, а детально описывает условия применения этих средств и требования к их правомерному применению сотрудниками исправительной сис­темы.

Закон предусматривает три вида средств: физическую силу, спе­циальные средства и огнестрельное оружие. Применение физичес­кой силы предполагает физическое воздействие на осужденных, в том числе боевые приемы борьбы (самбо, карате, дзюдо и др.).

К специальным средствам закон относит: резиновые палки, на­ручники, (а при их отсутствии средства связывания), светозвуковые средства отвлекающего действия, средства разрушения преград, во­дометы и бронемашины, служебных собак и газовое оружие.

К огнестрельному оружию относится оружие, предназначенное для механического поражения пели на расстоянии снарядом, полу­чающим направленное движение за счет энергии порохового или иного заряда. Не относятся к огнестрельному оружию гладкостволь­ные охотничьи ружья, сигнальные, стартовые, газовые, строитель­ные пистолеты, ракетницы, не содержащие взрывчатых веществ и смесей, имитационные, пиротехнические и осветительные средства.

Общие требования к применению этих средств сводятся к следу­ющему:

- сотрудники уголовно-исполнительной системы применяют физическую силу, специальные средства и огнестрельное оружие на территориях учреждений, исполняющих наказания, прилегающих к ним территориях, на которых установлены режимные требования, и на охраняемых объектах;

- сотрудники обязаны проходить специальную подготовку и пе­риодическую проверку на пригодность к действиям в условиях, свя­занных ?