Реферат: Знакомство с нормативными документами, регламентирующими деятельность МДОУ Новоюласенский де

- контроль за воспитательно-образовательной и финансово-хозяйственной деятельностью МДОУ.

Порядок комплектования персонала и условия оплаты труда:

При приеме на работу администрация МДОУ знакомит принимаемого на работу со следующими документами:

- Коллективным договором;

- Уставом МДОУ;

- Правилами внутреннего распорядка;

- Должностными инструкциями;

- Приказом об охране труда и соблюдении правил техники безопасности;

- Другими документами, характерными для данного МДОУ.

Оплата труда работников учреждения, находящихся на бюджетном финансировании устанавливается на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений, а также выплат компенсационного и стимулирующего характера (доплат и надбавок), утвержденного Решением Городской Думы № 117 от 25.08.2005г.

Участниками воспитательно-образовательного процесса являются дети, их родители (законные представители) и педагоги.

Права ребенка гарантируются конвенцией ООН «О правах ребенка», законодательством РФ, настоящим Уставом, договором между МДОУ и родителями (законными представителями).

Родители (законные представители) имеют право: - выбирать МДОУ для своего ребенка;

- участвовать в управлении МДОУ, т.е. избирать и быть избранными в Совет МДОУ, Попечительский совет;

- принимать участие в родительских собраниях, выражать свое мнение, а также вносить предложения по улучшению работы с детьми;

- требовать безусловного выполнения договора между родителями и МДОУ;

- досрочно расторгнуть родительский договор;

- посещать МДОУ и беседовать с воспитателями и другими работниками МДОУ в отведенное для этого время;

- знакомиться с Уставом МДОУ и другими документами, регламентирующими воспитательно-образовательный процесс;

- обжаловать решение об отчислении ребенка из МДОУ Учредителю в месячный срок с момента получения письменного уведомления.

Родители (законные представители) обязаны нести ответственность за:

- выполнение Устава МДОУ;

- посещение родительских собраний, проводимых МДОУ;

- выполнение условий договора, заключенного между родителями и МДОУ;

- своевременную уплату средств за содержание ребенка в МДОУ;

- своевременное оповещение МДОУ о болезни ребенка или его отсутствии;

- оказание содействия в воспитании, обучении и развитии ребенка.

Педагогические работники имеют право:

- участвовать в управлении образовательным учреждением;