Шпаргалка: Бухгалтерский учет (основные понятия)

Иначе перерасход:

Д 16 К 15

Реализация материалов

Д 48 К 10

Д 48 К 16 на разницу между с/с и стоимость по учетной цене

Д 62 К 48

Д 48 К 68

Учет МБП.

Отпуск МБП.

Лимит=1/20 от 100 мин з/п.

Если более лимита

Д 12/2 К 12/1

Д 20,26 К 13 на 50 % суммы МБП

Д 10 К 80 - на сумму полученного при списании утиля

Остальные 50 % после списания за вычетом утиля списываются на износ Д 20,26 К 13

Если менее лимита то

Д 25,20 К 12/1 - на всю сумму МБП.

Со склада МБП передают по накладным,требованиям на отпуск. Выданные МБП производится по ведомости, крме того выданные предметы учитываются в личных карточках учета спецодежды, спецобуви...При выдаче инструментов инструментальную марку забирают дают инструмент, затем наооборот. Поломки и утери оформляют актом выбытия. Списание актом на списание. Инвентаризация материалов.

Д 80 К 10,12

Д 25,26 К 84

Д 73/3 К 84

Д 73/3 К 83/3

Тарифная система. - Это совокупность нормативов при помощи которых обеспечивается дифференциация и регулирование размера з/п групп работников в зависимости от квалификации, тяжести и ответственности выполняемой работы.

Формы и системы оплаты труда.

Простая повременная: кол-во отработанного времени на тарифную ставку. Повременно премиальная. Прямая сдельная: - оплата за каждую единицу продукции одна и та же. Сдельная-прогрессивная:- сверх нормы по повышенной расценке за единицу продукции. Сдельно-прогрессивная

Тарифная ставка - з/п за единицу времени. Тарифная сетка - совокупность тарифных разрядов и соответствующих им тарифных коэффициентов. Тарифный разряд -характеризует уровень квалификации труда рабочего. Тарифный коэффициент -показывает соотношение тарифной ставки №-го разрядо к тарифное ставке 1-го разряда. Единый тарифно-квалификационный справочник - содержит квалификационный хар-ки работ и профессий рабочих. Учет удержаний из зарплаты: Подоходный налог - объектом является совокупный годовой доход. В этот доход не включаются гос. Пособия по соц. Страху, кроме пособий по временной нетрудоспособности, все виды пенсий, выходное пособие, алименты у граждан их получающих. Облагаемый доход=Сов. Год. Доход - 1%ПФ-мин з/п*(n+1)*m где, m -число месяце в течение которых получен доход.Доход до 5000 руб будет уменьшаться на 2 мин. З/п, приходящиеся на работника и его иждивенцев. Уменьшаться на 5 мин з/п за каждый месяц У Героев Сов. Союза и России, уч-ков ВОВ, на 3 мин. З/п уродителе погибщих военнослужащих. Доход уменьшается также на сумму средств направленных на покупку квартиры не более 5 тыс. Мин з/п. Ставки налога до 20000-12% от 20000 до 40000 2400+15% от 40000 до 60000-5400+20%, от 60000 до80000 9400+25%, от 80000 до 100000 - 14400+30%, более 100000-20400+35%. С суммы районного коэффициента по ставке 12 %. Удержание в полных рублях.

Удержание в ПФ. 1% от начисленное з/п. Ежемесячно в сроки получения з/п. Д 70 К 69/2.

Удержания по исполнительным листам. Размер алиментов ј на одног, 1/3 на двух, Ѕ на более. От суммы заработка за вычетом подоходного налога. Удержание производится со всех видов доходов.Алименты не удерживаются с мат. Помощи, с единовременных премий, компенсаций не носящих постоянный характер. Алименты должны быть выданы в 3-х дневный срок. Д 70 К 76.

Выплаты за причиненный ущерб. ОС И МБП по остаточной стоимости. При хищениях, недостачах по рыночной стоимости. Если ущерб не более месячной з/п то удерживается по распоряжению администрации, Если больше то в судебном порядке. Д 70 К 73/3. Д 73/3 К 84 - отказано во взыскании.

Уплата профсоюзных взносов

Д 70 К 76