Шпаргалка: Кадровое делопроизводство

Типовые формы некоторых документов и в целом порядок ведения кадрового делопроизводства определяется работодателем самостоятельно в рамках локального нормотворчества с учетом требований действующего законодательства, масштабов и специфики организации труда.

2. Правила оформления автобиографии

В автобиографии обязательно должны присутствовать следующие реквизиты:

название документа (автобиография);

фамилия, имя, отчество автора, дата и место рождения;

дата составления автобиографии;

личная подпись.

В автобиографии обязательно должна присутствовать следующая информация:

Полученное образование (какие образовательные учреждения, периоды, результаты, не следует ограничиваться в желании рассказать о своих успехах и достижениях). После школы следуют все уровни образования (средний, высший, аспирантура и т.д.). Если какое-то учебное заведение не закончено — указывается причина.

Для проходивших последипломное обучение и/или повышение квалификации необходимо указать его виды, сроки, тематику; полученные в результате специальности, квалификации. При их наличии указать ученые степени, звания, тему и год защиты диссертации; количество и тематику опубликованных научных работ.

Трудовая деятельность. Важной является информация о том, на каком предприятии, в учреждении или организации начал работать, в каком подразделении, в какой должности или по какой профессии. Если на одном предприятии составитель автобиографии работал длительное время и были перемещения, то указываются подразделения, должности (профессии) и периоды. Далее указываются этапы работы на других предприятиях. Если составитель нигде не работал, то желательно указать информацию о том, был ли он официально признан безработным, состоял ли на бирже труда, проходил ли переподготовку и т.д.

В автобиографии может присутствовать следующая информация:

Семейное положение (женился, развелся, овдовел, родились дети и т.п.).

Для мужчин обязательным является указание периодов воинской службы и срочности, отношения к воинской обязанности, воинских званий.

Женщинам в автобиографии желательно отразить периоды нахождения в отпуске по беременности и родам, по уходу за детьми.

Сведения о членстве, участии в профсоюзных и иных общественных организациях (в период обучения в средних и высших учебных заведениях; на протяжении всей трудовой деятельности), о выполнении общественной работы и т.д.

Информация о поощрениях и наградах.

В автобиографии только по желанию автора может присутствовать следующая информация:

Социальное происхождение, гражданство, национальность указывается по желанию.

Причины перерывов в работе и перехода с одной на другую указываются по желанию.

3. Что входит в положение о структурных подразделениях?

Положение о структурном подразделении — документ, в котором определяются: порядок создания (образования) подразделения; правовое положение подразделения в структуре организации; структура подразделения; задачи, функции, права и ответственность подразделения; порядок взаимодействия подразделения с иными структурными единицами организации.

4. Порядок вступления трудового договора в силу

Порядок вступления трудовых договоров в силу установлен статьей 61 ТК РФ. Согласно указанной статье трудовой договор вступает в силу:

со дня его подписания сторонами либо

с даты указанной в тексте трудового договора (если иное не установлено федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации) либо

со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя (его представителя).

5. Как осуществляется трудовые отношения при смене собственника имущества организации?

Смена собственника имущества организации не является основанием для расторжения трудовых договоров с другими работниками организации.

К-во Просмотров: 291
Бесплатно скачать Шпаргалка: Кадровое делопроизводство