Статья: Итоги этносоциологической разведки украинской диаспоры Чуйской долины

Несмотря на то, что приоритеты в получении образования отвечают требованиям современности, всё же существует большая неудовлетворённость вознаграждением за свой труд. Только 3% респондентов удовлетворены оплатой своего труда, 68% не удовлетворены, 29% вообще отчаялись и считают, что даже если она будет выше, ее не будет хватать. Те же 3% считают, что их жизнь с течением времени становится лучше; 12% уверены, что жизнь их с трудом, но движется к лучшему; 44% уверены, что их жизнь не становится лучше; 35% думают, что жизнь становится все хуже.

Анализируя данные опроса, можно сказать, что за десять лет реформ ситуация с занятостью и социальным статусом украинской диаспоры ухудшилась в два раза и имеет тенденцию к продолжению данного процесса, хоть и не такими темпами. На данный момент ситуацию нельзя назвать хорошей или хотя бы стабильной, но она и не катастрофична. В принципе, то же самое можно сказать и о других этносах в Кыргызской Республике.

Главным в характеристике социальной структуры следует признать утверждение, что все население Кыргызстана, независимо от видов труда и сфер его приложения, уже вовлечено в новую систему экономических взаимоотношений.

Миграционная подвижность

Живут в своем населенном пункте:

менее года – 0,75%

до 3 лет – 1,75%

до 7 лет – 2,50%

более 7 лет – 20,00%

всю жизнь – 71,00%

не указали – 4,00%.

Выезжают из своего населенного пункта:

каждый день – 11%

раз в неделю – 13%

раз в месяц – 11%

пару раз в году – 5%

раз в несколько лет – 4%

редко – 46%.

Выезжают для работы, в поисках работы, для учебы – 24%; за покупками, к друзьям и родственникам – 51%; остальные если выезжают, то по другим мотивам.

Можно сказать, что у современной диаспоры в Чуйской долине наблюдается лишь маятниковая мобильность. В основном выезжают молодые трудоспособные люди для учебы и в поисках работы и возвращаются в свои населенные пункты. Основная масса людей выезжает за покупками, за товарами, которые невозможно достать в сельской местности.

Достаточно высока в диаспоре потенциальная мобильность, причем основной ее вектор направлен в Россию – 71% из желающих уехать. Всего же однозначно желают выехать 49% респондентов; 18% ни при каких условиях не уедут из Кыргызстана. Если сравнивать наше исследование с исследованием, проводившимся в Кыргызстане в 1994 г. Республиканской ассоциацией украиноведов, людей, которые ни при каких обстоятельствах не покинут территорию Кыргызстана, стало в 2 раза меньше (3,77). 28% ожидают улучшения в экономической сфере и межнациональных отношениях и пока никуда не собираются. Из тех, кто желает или думает, что хочет уехать, – 41% молодые люди, не достигшие 30-летнего возраста.

В качестве причин, которые побуждают украинцев задумываться о выезде, указывались: внутренние беспорядки, вызванные этнической межнациональной рознью, – 24%, внутренние беспорядки, не важно чем вызванные, – 22%, запрет русского языка как языка межнационального общения – 16%, война с соседними государствами – 14%. Остальные причины из предлагаемого анкетой диапазона менее выразительны в количественном отношении.

В качестве причин, которые побудили бы украинцев не думать об отъезде, указывались: улучшение экономической ситуации в стране – 53%, улучшение в межнациональных отношениях – 14%, улучшение в социальной сфере – 13%, и только 2% назвали улучшение политической стабильности в государстве.

Достаточно много людей желают уехать, так что же им мешает? Прежде всего, материальные проблемы – 65%; 12% связывает то, что здесь находятся все родственники; 11% пугает неизвестность.

Анализируя потенциальную мобильность, возраст диаспоры, причины, которые влияют на потенциальную мобильность, можно с большой долей вероятности предположить, что в ближайшие годы численность диаспоры сократится на 3-4%, а уедут в основном молодые люди. Основная причина выезда – экономическая ситуация. Нашу уверенность в этом подкрепляют сравнения ответов молодежи на вопросы об обстоятельствах, побудивших бы ее уехать или остаться. Даже те, кто указал на межнациональную рознь как причину выезда, в вопросе «Какие бы обстоятельства побудили Вас остаться в Кыргызской Республике?» указали улучшение экономической ситуации. Поэтому более чем за 90% диаспоры можно быть спокойным: при нынешних доходах они не соберут даже на билеты, да и желание уехать не говорит о том, что они готовы пройти в другой стране процесс социализации, адаптации к другим экономическим условиям.

Семейно-бытовая сфера

Состояние в браке у наших респондентов не сильно отличается от общечуйского и даже слегка его превосходит. Если в Чуйской области из населения старше 15 лет состоят в зарегистрированном браке 63% мужчин и 58% женщин, то из числа респондентов – 67%. Средний же показатель у украинцев составляет 62% состоящих в браке (1,143).

У 18% семей – один ребенок, у 48% – два, у 23% семей – три, у 4 % – четыре, у 2% – пять детей и больше, и только у 5% семей детей нет. Среднее число детей на одну женщину у наших респонденток составляет 2,1, а по данным переписи – 2,4 (1,152).

Интересные результаты дал вопрос: «Как вы считаете, от чего зависит количество детей в семье?». Мужчины ответили: 36% – от материального достатка, 48% – от желания супругов, 16% – от других причин. По ответам женщин сразу видно, кто больше занимается детьми и заботится об их будущем: 65% заявили, что количество детей в семье зависит прежде всего от материального достатка (это в 1,8 раз больше, чем у мужчин), и только 29% – от желания супругов. При этом следует заметить: вся молодежь ответила, что количество детей зависит от материального достатка.