Статья: Вопросы на проверку знания Конституции Украины
служащим, которые занимают должности, отнесенные к пятой категории, может быть присвоено 11, 10 и 9 ранг;
служащим, которые занимают должности, отнесенные к шестой категории, может быть присвоено 13, 12 и 11 ранг;
служащим, которые занимают должности, отнесенные к седьмой категории, может быть присвоено 15, 14 и 13 ранг.
Положение о рангах служащих утверждается Кабинетом Министров Украины.
Ранг служащему присваивается в соответствии с занимаемой должностью, уровнем профессиональной квалификации и результатов работы.
Ранги, которые отвечают должностям первой категории, присваиваются Президентом Украины.
Ранги, которые отвечают должностям второй категории, присваиваются Кабинетом Министров Украины, кроме рангов, которые присваиваются государственным служащим, которые являются работниками Аппарата Верховной Рады Украины. Ранги, которые отвечают должностям второй категории, государственным служащим - работникам Аппарата Верховной Рады Украины присваиваются Председателем Верховной Рады Украины
11) Принятие на государственную службу, испытание при приеме, стажировка государственных служащих
Статья 15. Принятие на государственную службу
Принятия на государственную службу на должности третьей - седьмой категорий, предусмотренных статьей 25 данного Закона, осуществляется на конкурсной основе, кроме случаев, когда другое установлено законами Украины.
Порядок проведения конкурса для вступления на государственную службу регулируется Положением, которое утверждается Кабинетом Министров Украины.
Данные о вакансиях должностей государственных служащих подлежат публикации и распространению через средства массовой информации не позднее как за один месяц до проведения конкурса.
Запрещается требовать от кандидатов на государственную службу известности и документы, представление которых не предусмотрено законодательством Украины.
Президент Украины, Председатель Верховной Рады Украины, члены Правительства Украины, главы местных государственных администраций имеют право самостоятельно добирать и принимать лица на должности своих помощников, руководителей пресс-служб, советников и секретарей согласно штатному расписанию и категории, которая отвечает должности (патронатная служба). Порядок пребывания на государственной службе таких лиц устанавливается соответствующими органами.
Статья 18. Испытание при принятии на государственную службу
При принятии на государственную службу может устанавливаться испытание сроком до шести месяцев.
Статья 19. Стажировка государственных служащих
С целью приобретения практического опыта, проверки профессионального уровня и деловых качеств лица, которое претендует на должность государственного служащего, может проводиться стажировка в соответствующем государственном органе сроком до двух месяцев с сохранением заработной платы за основным местом работы.
12) Продвижение по службе государственного служащего
Статья 27. Продвижение по службе
Продвижения по службе государственного служащего осуществляется путем занимания высшей должности на конкурсной основе, кроме случаев, когда другое установлено законами Украины и Кабинетом Министров Украины, или путем присвоения государственному служащему высшего ранга.
Государственный служащий имеет право принимать участие в конкурсе на замещение вакантной должности. Подавляющее право на продвижение по службе имеют государственные служащие, которые достигли наилучших результатов в работе, обнаруживают инициативность, постоянно повышают свой профессиональный уровень и зачисленные в кадровый резерв.
13) Кадровый резерв государственной службы
В государственных органах создается кадровый резерв для занимания должностей государственных служащих, а также для продвижения по службе.
Кадровый резерв формируется из:
- специалистов местного и регионального самоуправления,
- производственной, социально-культурной, научной и других сфер,
- выпускников учебных заведений соответствующего профиля;
- государственных служащих, которые повысили квалификацию или прошли стажировки и рекомендованные для продвижения на высшие должности.
Порядок формирования и организация работы с кадровым резервом регулируются Положением о кадровом резерве государственной службы, которое утверждается Кабинетом Министров Украины.
14) Основания прекращения государственной службы