Учебное пособие: Организация производства
2. Общие законы организации
Этих законов несколько:
1). Основной закон организации – это закон синергетического эффекта.
Заключается в том, что сумма свойств системы превышает арифметическую сумму свойств всех входящих в данную систему элементов.
Впервые особенности проявления синергетического эффекта рассматривал Богданов.
2). Закон единства анализа и синтеза.
Заключается в том, что процессы разделения специализации и дифференциации необходимо дополнять противоположными процессами соединения и интеграции.
3). Закон пропорциональности означает необходимость поиска и использования наиболее рационального соотношения между отдельными частями производственной структуры.
4). Закон композиции предполагает, что целью деятельности любой подсистемы промышленной структуры является выполнение основных целей организации в целом.
5). Закон организованности предполагает, что производственная структура рационально функционирует, если объем информации не превышает возможностей данной системы.
3. История развития науки об организации производства
I этап.
Первые документальные исследования о появлении научных основ организации производства относятся к V – VI тысячелетию до н.э.
В Египте использовались некоторые формы современного консалтинга. То есть практика запросов и консультаций специалистов по «узким местам».
Вавилон: свод законов царя Хаммурапи, в которых законодательно устанавливалась оплата работы свободных людей. Работодатели несли юридическую ответственность за нарушения принципов оплаты.
В IV веке до н.э. в Элладе (Греция) Сократ сформулировал принцип системности относительно к организациям.
В Греции изучались методы изучались метода выполнения трудовых операций, были рассмотрены вопросы ритмичности производственных процессов.
II этап.
XII – XIV в.в. – объединение отдельных ремесленников в цеха, которые играли важнейшую роль в сохранении технологий.
Технологические секреты передавались только по наследству. Цех жестко регламентировал организацию снабжения, сбыта, внутренний распорядок работ, оплату труда.
XV век – появление мануфактур, которые представляли собой цеха с большим объемом производства, более высокой степенью разделения труда и менее жесткой регламентацией всех производственных процессов.
На первом и втором этапе использовались эмпирические методы организации производства.
III этап.
XVIII век н.э. – благоприятные условия в Англии для развития научной мысли (капитал, средние слои, религиозная терпимость).
1733 г. – создан самолет-челнок;
1760 г. – первый металлургический завод;
1769 г. – паровая машина.
В 70-е годы – первые методы организации производства:
1) разработаны стандарты на технологические процессы в текстильной и металлургической промышленности;