Учебное пособие: Профилактика предупреждения профессиональных заболеваний при работе на ЭВМ и ВДТ
Яркость знака (яркость фона),
кд/ кв. м. (измеренная в темноте)
Примечания:
1. Оптимальным диапазоном значений визуального эргономического параметра называется диапазон, в пределах которого обеспечивается безошибочное считывание информации при времени реакции человека - оператора, превышающем минимальное, установленное экспериментально для данного типа ВДТ, не более, чем в 1,2 раза.
2. Допустимым диапазоном значений визуального эргономического параметра называется диапазон, при котором обеспечивается безошибочное считывание информации, а время реакции человека - оператора превышает минимальное, установленное экспериментально для данного типа ВДТ, не более, чем в 1,5 раза.
3. Угловой размер знака - угол между линиями, соединяющими крайние точки знака по высоте и глаз наблюдателя. Угловой размер знака определяется по формуле: a = arctg ( h /2 l ) , где h - высота знака, l - расстояние от знака до глаза наблюдателя.
4. Данные, приведенные в настоящей таблице, подлежат корректировке по мере введения в действие новых стандартов, регламентирующих требования и нормы на визуальные параметры ВДТ.
Рентгеновское излучение, а также излучения в ультрафиолетовом, инфракрасном и радиочастотном диапазонах должны соответствовать гигиеническим нормам (ГОСТ 12.2.003-74, ГОСТ 12.3.002-75, ГОСТ 12.1.006-84). Для минимизации влияния внешних факторов на здоровье и работоспособность работников следует применять следующие меры. Для избежания влияния ионизирующего излучения от дисплея нужно устанавливать его на безопасном расстоянии от работающего (более 0,8 м), применять защитные экраны (фильтры) и дисплеи с пониженным излучением (LowRadiation).
Требования к вентиляции, отоплению и кондиционированию воздуха в помещениях
Во всех помещениях с ВДТ на постоянных рабочих местах параметры микроклимата должны соответствовать СН 4088-86 “Микроклимат производственных помещений”. В залах с работающей вычислительной техникой параметры микроклимата должны быть следующими:
в холодные периоды года температура воздуха и скорость его движения и относительная влажность воздуха должны соответственно составлять 22¸24°С; 0,1м/с; 60¸40%; температура воздуха должна колебаться от 21 до 25°С, при сохранении остальных параметров;
в тёплые периоды года температура воздуха его подвижность и относительная влажность должны соответственно составлять 23¸25°С; 0,1¸0,2м/с; 60¸40%; температура воздуха может колебаться от 22 до 26°С, °С, при сохранении остальных параметров.
В технических условиях по эксплуатации ЭВМ указаны требования к вентиляции помещений : системы вентиляции, отопления и кондиционирования воздуха должны быть выполнены в соответствии с главой СНиП 11.33.75 “Отопление, вентиляция и кондиционирование воздуха”;в помещения, содержащие ВТ должны подаваться следующие объёмы наружного воздуха: при объеме помещения до 20м3 на одного работающего - не менее 30м3 /ч на человека; при объеме помещения 20¸40м3 на одного работающего - не менее 20м3 /ч на человека; при объеме помещения более 40м3 на одного работающего, наличии окон и отсутствии выделения вредных веществ допускается естественная вентиляция помещении;. в производственных помещениях без окон и фонарей подача воздуха на одного работающего должна быть не менее 60м3 /ч.
Воздух, поступающий в помещения с ВТ, должен быть очищен от загрязнения, в том числе от пыли и микроорганизмов. Запыленность воздуха не должна превышать требований, изложенных в п.4.13 СН 512.78.
Принудительная вентиляция воздуха в помещении в значительной степени способствует оптимизации уровня аэроионизации в зоне дыхания пользователя (содержание легких аэроионов обоих знаков от 150 до 5000 в см3 воздуха), а также снижает содержание бактериальной флоры и других загрязнителей.
Режим труда и отдыха пользователей ВДТ
Сохранение высокой производительности и сохранение здоровья работников в значительной мере зависит от режима труда и отдыха. Режим труда и отдыха при работе на ВДТ зависит от напряженности труда, вида и категории трудовой деятельности. В табл. 3.5.8. приведена классификация условий и характера труда по степени тяжести и напряженности трудового процесса.
Тяжесть трудового процесса отражает нагрузку, преимущественно на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма (сердечно-сосудистую, дыхательную).
Напряженность трудового процесса отражает нагрузку, преимущественно на центральную нервную систему, органы чувств, эмоциональное состояние работника.
Все затраты организма при трудовом процессе можно условно отнести к двум составляющим – энергетической и информационной. Первая преобладает в случае преимущественно физического, вторая – преимущественно умственного труда. Нагрузку на организм при труде, требующем преимущественно физических усилий и соответствующего энергетического обеспечения, квалифицируют как тяжесть труда. Нагрузку на организм при труде, связанном с интенсивной деятельностью головного мозга, именуют напряженностью труда.
Трудовую деятельность с применением ЭВМ разделяют на 3 группы:
Группа А – считывание информации (диалоговый режим работы);
Группа Б – ввод информации;
Группа В – творческая работа в режиме диалога с ПЭВМ (отладка программ, перевод и редактирование текстов и др.)
Работы с ВДТ в зависимости от напряженности, уровень которой определяется специалистами – физиологами труда, разделяются на три категории:
в группах А и Б – по суммарному числу считываемых или вводимых за рабочую смену знаков;
в группе В – по суммарному времени работы за ВДТ за смену.
Продолжительность непрерывной работы на ЭВМ и ВДТ без регламентированного перерыва не должна превышать 2ч, продолжительность обеденного перерыва определяется действующим законодательством о труде и правилами внутреннего трудового распорядка предприятия (организации, учреждения).
При 8-часовой рабочей смене регламентированные перерывы необходимо устанавливать: