13-летний гражданин РФ решил устроиться по трудовому договору курьером. Но ни одна фирма, в которую он обращался, не приняла его. Правомерны ли действия фирм? Обоснуйте свое мнение. Нормы какого документа позволяют квалифициров...

Question

13-летний гражданин РФ решил устроиться по трудовому договору курьером. Но ни одна фирма, в которую он обращался, не приняла его. Правомерны ли действия фирм? Обоснуйте свое мнение. Нормы какого документа позволяют квалифициров...

13-летний гражданин РФ решил устроиться по трудовому договору курьером. Но ни одна фирма, в которую он обращался, не приняла его. Правомерны ли действия фирм? Обоснуйте свое мнение. Нормы какого документа позволяют квалифицированно ответить на этот вопрос?

Гость

Ответ(ы) на вопрос:

Accepted Answer

Да, действия фирмы правомерны, т.к. в Трудовом кодексе РФ сказано, что на работу могут быть приняты только те граждане, которые достигли 14-летнего возраста и только с согласия родителей, естественно на неполный рабочий день и посильную работу.